مدير التحول الرقمي

Technology Innovation Institute

ملخص الوظيفة:

قيادة وتنفيذ مبادرات التحول الرقمي لتعزيز الكفاءة التشغيلية والابتكار واعتماد التكنولوجيا عبر المنظمة.

مسؤوليات الوظيفة:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحول الرقمي المتوافقة مع الأهداف والأولويات التنظيمية.
• تحديد ودمج التقنيات الناشئة لتبسيط العمليات والقدرات الداخلية.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لدفع إدارة التغيير واعتماد التحول الرقمي.
• الإشراف على دورة حياة المشاريع الرقمية بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والرصد والتقييم.
• إدارة مشاريع التحول الرقمي، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، والالتزام بالميزانية، ونتائج الجودة.
• تسهيل أطر الحوكمة للمبادرات الرقمية، بما في ذلك نزاهة البيانات، والأمن السيبراني، والامتثال لتكنولوجيا المعلومات.
• التعاون والرصد وتقييم أداء الأنظمة الرقمية ومنصات ERP، مع التوصية بالتحسينات المستمرة مع التنفيذ الشامل، والدمج، والتحسين.
• ضمان الامتثال للأمن السيبراني، وحوكمة البيانات، ومعايير تكنولوجيا المعلومات خلال مبادرات التحول.
• تحليل النضج الرقمي والتوصية بالتحسينات باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات.
• إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية وتتبع أداء المبادرات الرقمية لضمان العائد على الاستثمار والأثر.
  
  

• درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو الابتكار الرقمي أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في تكنولوجيا المعلومات في أدوار التحول الرقمي، ويفضل في منظمة مدفوعة بالتكنولوجيا.