مدير المواهب وتطوير المنظمات

Client of Foreground

الدور

سيتولى المدير قيادة تطوير المواهب، وبرامج القيادة، والتخطيط للخلافة، وتصميم المنظمات. ستتعاون هذه الوظيفة مع القيادة العليا لبناء قدرات جاهزة للمستقبل. ستكون واحدة من المهام الرئيسية هي تصميم أطر التنمية المتماشية مع استراتيجية العمل. كما سيتولى المدير الإشراف على إدارة الأداء ومبادرات الثقافة. ستؤثر هذه الوظيفة على سلوكيات القيادة والتخطيط طويل الأجل للقوى العاملة.

ملف المرشح

سيكون المرشح المثالي لديه خبرة كبيرة في إدارة المواهب أو تطوير المنظمات. من الضروري أن يكون لديه تعرض قوي لتطوير القيادة وبيئات التحول. يفضل أن يكون لديه خبرة في أسواق الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليجي. يجب أن يظهر المرشح مصداقية مع القادة الكبار وقدرة قوية على التفكير التصميمي.