وظيفة Organizational Development في دبي
تطوير تنظيمي وتخطيط للخلافة
NAFFCO FZCO- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نحن نسعى لتوظيف موظف تطوير تنظيمي مبتدئ متحفز وذو تفاصيل لدعم مبادرات التعلم والتطوير (L&D) وتخطيط الخلافة. تساعد هذه الوظيفة في تصميم وتنسيق وإدارة برامج التدريب ودعم تطوير الم...
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاموظف توطين الموارد البشرية
ARENCO REAL ESTATE CO. L.L.C- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ خطط التوطين، إدارة التوظيف للمرشحين الإماراتيين، وتعزيز العلاقات مع الجهات الحكومية والمؤسسات التعليمية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 19 ساعةموظف توطين الموارد البشرية
ARENCO REAL ESTATE CO. L.L.C- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ خطط التوطين، إدارة التوظيف للمرشحين الإماراتيين، وبناء علاقات مع الجهات الحكومية لجذب المواهب الوطنية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 19 ساعةرئيس قسم التعلم والتطوير | العقارات
Al Futtaim Private Company (LLC)- 12 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، وتعزيز قدرات المواهب، وقيادة البرامج في العقارات، مع التركيز على القيادة وتحسين الأداء.
صاحب عمل نشط23 سبتمبراستشارات تكنولوجيا المعلومات
POLICYBAZAAR MIDDLE EAST INSURANCE BROKERS L.L.C- 12 - 17 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.
التقديم السهل14 سبتمبرأخصائي التعلم والتطوير (متحدث بالعربية)
Dicetek LLC- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، دعم مبادرات الموارد البشرية، ويتطلب معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية والتنمية التنظيمية.
التقديم السهل16 سبتمبرمستشار التعلم والتنمية | تجزئة | شركات
Al Futtaim Private Company (LLC)- 7 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تطوير حلول التعلم، وتحفيز المشاركة من خلال الحملات الرقمية، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة في قطاع التجزئة.
16 سبتمبراختصاصي موارد بشرية
CONFIDENTIAL- 4 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب خبرة في نظام إدارة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.
التقديم السهل14 سبتمبرمدير الموارد البشرية/اختبار
Confidential Company
- 4 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.
التقديم السهل16 سبتمبرمدير موارد بشرية
Ultiwise Management Consultants FZE- 7 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الموارد البشرية والعمليات، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على رفاهية الموظفين لعدد كبير من القوى العاملة.
التقديم السهل11 سبتمبرمدير الموارد البشرية (يفضل رخصة قيادة إماراتية)
Alokozay FZE- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف وتطوير الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، واستخدام نظم معلومات الموارد البشرية لتحقيق الكفاءة التشغيلية.
التقديم السهل3 سبتمبرمؤسس مشارك مع استثمار – نمو الأعمال وعملياتها
Stupeco- 5 - 10 سنوات
- أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن قائد ريادي لنمو الأعمال والعمليات، يتطلب استثمارًا، تخطيطًا استراتيجيًا، وفهمًا قويًا لنظام الشركات الناشئة.
التقديم السهل9 سبتمبرمدير الموارد البشرية والتوظيف - العقارات
Zopa Plus Real Estate- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير استراتيجيات التوظيف، البحث عن مرشحين في العقارات، إجراء المقابلات، والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين مع تعزيز مشاركة الموظفين في دبي.
التقديم السهل31 اغسطسمستشار تطوير التعلم والتنمية الوطني الإماراتي | السيارات | دبي
Al Futtaim Private Company (LLC)- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
سيقوم مستشار التعلم والتطوير بتصميم حلول التعلم الرقمية، وإدارة المشاريع، وتعزيز قدرات الموظفين من خلال برامج مبتكرة وتحليلات.
9 سبتمبرمدير تطوير المواهب وengagement الموظفين
CAREER IN- 3 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات التعلم والمشاركة للموظفين، وتطوير استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية من خلال برامج مبتكرة واتصالات فعالة.
التقديم السهل26 اغسطسمدير - P&C
Al Futtaim Private Company (LLC)- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة تنفيذات نظام تخطيط موارد المؤسسات، تعزيز الامتثال، دفع تحسين العمليات، ودعم التحول الرقمي مع مهارات مالية وتحليلية قوية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير التعليم التجاري - الشرق الأوسط وإفريقيا
Johnson and Johnson- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعليم التجاري، وتعزيز قدرات المبيعات، وقيادة برامج التدريب للفرق المتنوعة في صناعة الرعاية الصحية.
22 سبتمبرالمدير المساعد في HRBP
Client of Michael Page
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، ومبادرات الثقافة مع الاستفادة من التحليلات لتعزيز الأداء التنظيمي ودعم التحول التجاري.
21 سبتمبرمدير مشارك للموارد البشرية
Client of Michael Page
- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، ومبادرات الثقافة مع الاستفادة من التحليلات لتعزيز الأداء التنظيمي ودعم تحول الأعمال.
14 سبتمبرمدير الأشخاص والثقافة
Dorchester Collection- 1 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عمليات الأفراد والثقافة، وضمان الامتثال وإدارة المواهب الاستراتيجية مع تعزيز ثقافة المشاركة والشمولية في الضيافة الفاخرة.
10 سبتمبرنائب الرئيس - فعالية الأعمال
Fly Dubai- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحسين أداء الأعمال من خلال التخطيط الاستراتيجي، الابتكار في العمليات، وتطوير المنظمات؛ يتطلب درجة الماجستير وخبرة واسعة في استراتيجية الأعمال.
9 سبتمبركبار شركاء الأعمال في الموارد البشرية
LVMH- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يتضمن الدور دفع أجندة الأفراد، وإدارة ديناميات المواهب، وتصميم الهياكل التنظيمية، واستخدام البيانات ضمن بيئة الجمال الفاخرة.
17 سبتمبرمدير مشارك - HRBP
Client of WhiteCrow Research
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، وتطوير المواهب، وأداء المنظمة، وإدارة التغيير مع ضمان الامتثال وعلاقات الموظفين في بيئة تعاونية.
10 سبتمبرالمدير العام لمجلس التعاون الخليجي
Client of Departer
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة قيادة المبيعات، وإدارة فريق إقليمي، وتطوير الفرص السوقية مع ضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.
1 سبتمبرمدير تطوير المواهب (مواطن إماراتي)
Dicetek LLC- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتنفيذ برامج تطوير المواهب، إدارة تطوير القيادة، وتعزيز أداء القوى العاملة مع مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاشريك الموارد البشرية التجاري
Client of Gateworth Group
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة دعم التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال مع تعزيز المشاركة ومبادرات الأداء في قطاع التعليم.
التقديم السهل18 سبتمبرمدير تطوير المواهب ومشاركة الموظفين
Confidential Company
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطاعات التصنيع أو الهندسة مع التركيز على تحويل الثقافة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير تطوير المواهب ومشاركة الموظفين
Client of MM Management Consultant
- 1 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة التعلم وتطوير المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز الثقافة التنظيمية مع مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية والهندية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير I، موارد بشرية مصنع
Crown Holdings, Inc.
- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارة، مع ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والبرامج التي تدعم الأهداف التنظيمية، وارتباط الموظفين، وتطوير الموا...
قبل أكثر من 30 يومًامدرب تقني I
Nabors Industries Ltd- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتقديم برامج التدريب، وتقييم احتياجات التعلم، وضمان كفاءة الموظفين مع إظهار مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.
قبل أكثر من 30 يومًا- 1
- 2
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل