اختصاصي مشاركة الموظفين والاتصالات

AstraZeneca

المسمى الوظيفي

اختصاصي مشاركة الموظفين والاتصالات

حول أسترازينيكا

أسترازينيكا هي شركة عالمية رائدة في علوم الأدوية، تركز على اكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة لبعض من أخطر الأمراض في العالم. لكننا أكثر من كوننا واحدة من الشركات الرائدة في صناعة الأدوية.

ملخص الدور

يدعم هذا الدور تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين والاتصالات الداخلية المصممة لتعزيز تجربة إيجابية للموظف وثقافة شاملة. من خلال العمل بشكل تعاوني مع الفريق، يساعد اختصاصي مشاركة الموظفين والاتصالات في تنفيذ برامج المشاركة، وصياغة اتصالات داخلية جذابة، والتنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان تنفيذ ناجح للأنشطة.

ما ستفعله

• دعم المبادرات التي تعزز قيم الشركة، وبرامج الاعتراف، وجهود التنوع والشمول لبناء ثقافة شاملة.
• التعاون مع رئيس قسم الأشخاص والثقافة وأعضاء الفريق لتنسيق والمساعدة في تنفيذ تقويم مشاركة الموظفين واستراتيجيات الاتصالات التي تتماشى مع أولويات الأعمال.
• المساعدة في التخطيط وتنفيذ مبادرات المشاركة، والفعاليات، والحملات لتعزيز روح الفريق، والاتصال، وإحساس الانتماء.
• المساعدة في الحفاظ على وتحديث تقويم عرض قيمة صاحب العمل (EVP)، وضمان توافق الأنشطة مع برامج التوظيف، والتوجيه، والاحتفاظ بالموظفين.
• العمل عن كثب مع فريق اكتساب المواهب لدعم وتعزيز EVP الشركة من خلال القنوات الداخلية والخارجية.
• صياغة، وتحرير، وتقديم اتصالات تتعلق بالموظف، وضمان كونها واضحة وجذابة ومتسقة مع نبرة وثقافة الشركة.
• المساعدة في الحفاظ على قنوات الاتصال المفتوحة وزيادة الوعي بالموارد والبرامج الداعمة للموظفين.
• التعاون مع الأقسام الداخلية لضمان اتساق الرسائل وتلبية احتياجات الاتصالات لديهم.
• البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات في مشاركة الموظفين والاتصالات، ومشاركة الرؤى والتوصيات ذات الصلة مع الفريق.
• جمع وتحليل الملاحظات، وبيانات الاستطلاعات، وقياسات المشاركة للمساهمة في التحسين المستمر لمبادرات المشاركة.
• دعم إعداد التقارير الدورية عن قياسات المشاركة والمساعدة في التوصيات المتعلقة بتحسين تجربة الموظف.
  
  

سيتم النظر فقط في الطلبات المقدمة في الإمارات العربية المتحدة.

أساسي للدور

• درجة البكالوريوس في الاتصالات، أو الموارد البشرية، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 1 سنة من الخبرة في مشاركة الموظفين، الاتصالات الداخلية، أو دور ذي صلة ضمن شركة متعددة الجنسيات.
• خبرة في دعم تقاويم المشاركة، والمساعدة في استراتيجيات الاتصالات، أو المساهمة في مبادرات عرض قيمة صاحب العمل (EVP).
• قدرات قوية في الاتصال الشفهي والكتابي، قادرة على إنشاء رسائل واضحة وجذابة لجمهور متنوع.
• مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع أساسية؛ قادرة على تنسيق مهام متعددة ومواعيد نهائية.
• القدرة على التفكير بشكل إبداعي ودعم مبادرات المشاركة والاتصالات المبتكرة.
• مهارات تحليلية لجمع وتفسير بيانات المشاركة والملاحظات.
• مهارات تواصل بين الأشخاص متطورة؛ قادرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف عبر المنظمة.
• مهارات تواصل شخصية ممتازة: القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف وبناء علاقات عبر المنظمة.
• فهم عميق لتعزيز الشمولية والاحترام في مكان العمل، مع التزام بتعزيز التنوع والعدالة.
  
  

مرغوب فيه للدور

• خبرة في العمل مع وكالات خارجية على تطوير المحتوى أو أنشطة المشاركة.
• خبرة في مشاريع إدارة التغيير.