وظيفة Employee Engagement Manager في البحرين

• 8 - 15 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والرواتب، والامتثال، والتدريب، مع ضمان التوافق مع قانون العمل البحريني وأهداف المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، ودعم مبادرات التنوع مع ضمان الامتثال وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 3 - 5 سنوات
• البحرين - البحرين

تشمل الوظيفة دعم الائتمان، والتقارير، ونشاط المحفظة، وإدارة المشاريع المتعلقة بالمخاطر، وتتطلب خبرة في المصرفية وإدارة الائتمان.

• 3 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

تصميم وإدارة هيكل المعلومات التنظيمية، دعم استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، إعداد الميزانية، وضمان الالتزام بممارسات وسياسات إدارة البيانات.

• 0 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

العمل كتنفيذي مبيعات أمامي للترويج للمنتجات، وضمان رضا العملاء، وإدارة طلبات الخدمة أثناء تحقيق أهداف المبيعات.

• 3 - 5 سنوات
• البحرين - البحرين

دعم مديري الحسابات في الاحتفاظ بالحسابات الحكومية، توليد العملاء المحتملين، التنسيق مع الفرق الداخلية، وضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب ورضا العملاء.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم دعم شامل للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دفع مبادرات التغيير، وتعزيز تجربة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.