مدير وحدة مشاركة الموظفين

Bank of Jordan

نشرت في 2 مارس

الخبرة

8 - 13 سنوات

موقع العمل

عمان - الاردن

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

قيادة المبادرات الثقافية، برامج المشاركة، الحملات، وعمليات التوجيه.

إجراء وتحليل مقابلات الخروج لتحسين الاحتفاظ.

ضمان الامتثال للسياسات، الضوابط التشغيلية، ومتطلبات استمرارية الأعمال.

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة).
  • معرفة عميقة بأنظمة الموارد البشرية، والسياسات، والإجراءات.
  • فهم قوي للوائح الداخلية والخارجية والعمليات التشغيلية.
  • إجادة تطبيقات الكمبيوتر وأنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.
  • قدرات تفاوض وإقناع قوية.
  • مهارات تحليل وحل المشكلات.
  • خبرة إشرافية وإدارية.
  • يميل للعمل الجماعي مع مهارات تعاون قوية.
  • قدرات تخطيط وتنظيم فعالة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • قيادة وإدارة وظيفة مشاركة الموظفين عبر المنظمة والفروع الخارجية.
  • تحديد أهداف الفريق، والإشراف على الأداء، وضمان استمرارية الأعمال.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشاركة بالتوافق مع الاستراتيجية العامة للموارد البشرية.
  • الإشراف على قنوات الاتصال الداخلية، الاجتماعات، والنشرات الإخبارية للموظفين لضمان الشفافية والمشاركة.
  • إدارة العلامة التجارية لصاحب العمل وقيمة عرض الموظف (EVP) لجذب والاحتفاظ بالمواهب.
  • قياس وتحليل مقاييس المشاركة (استطلاعات، رضا، eNPS) وإعداد لوحات التحكم والتقارير.
  • تحسين تجربة الموظف من خلال مراجعة وتحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير وحدة مشاركة الموظفين

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com