وظيفة Employee Grievances في الرياض

• 1 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، ودعم تطوير سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، إدارة المواهب، وتخطيط القوى العاملة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة مكان العمل.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إنهاء الخدمة، والتقارير؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، خبرة إدارية، ومهارات تواصل قوية.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات البشرية بما في ذلك عمليات الهجرة وإدارة الرواتب والامتثال والتوثيق للمواطنين السعوديين مع اهتمام قوي بالتفاصيل.