وظيفة علاقات الموظفين في البحرين

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة الامتثال القانوني، علاقات الموظفين، التوظيف، والتواصل مع ضمان المعاملة العادلة وممارسات الموارد البشرية الفعالة.

• 3 - 8 سنوات
• المنامة ، المحرّق ، سترة - البحرين

مدير الموارد البشرية سيشرف على إدارة الموارد البشرية في خدمات تقديم الطعام بالمستشفى، مع التركيز على التوظيف والامتثال والتدريب وعلاقات الموظفين في البحرين.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

قيادة مبادرات تجربة الموظف، إدارة مشاريع الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع دعم التحول التنظيمي وجهود التنوع.

• 0 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم دعم شامل للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، والتوجيه، وتقييم الأداء، يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن إدارة قسم المطبخ، وضمان معايير الجودة، والحفاظ على علاقات الموظفين، والمساعدة في تطوير الوصفات مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

المساهمة في تطوير المنتجات الجديدة من خلال إدارة المشاريع، وصياغة الوصفات، وضمان مراقبة الجودة مع الحفاظ على التواصل الفعال ومعايير النظافة.

• 3 - 8 سنوات
• البحرين - البحرين

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات، ودعم الرواتب، وتنظيم جلسات التدريب.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم دعم شامل للموارد البشرية، وتعزيز تجربة الموظف، وقيادة المشاريع، وضمان الامتثال، ودفع مبادرات التوطين والتنوع مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 6 سنوات
• البحرينتحدة الإمارات العربية المتحدة - البحرين , البحرينتحدية الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، وارتباط الموظفين، وإدارة الموارد البشرية مع مهارات في الفرز ومقابلة المرشحين.

• 3 - 6 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن التحكم في القسم والطهي والحفاظ على المعايير مع ضمان التواصل الجيد والعمل الجماعي في بيئة الطهي.