وظيفة Employee Satisfaction في ابوظبي

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وأنظمة الموارد البشرية والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان إدارة قاعدة البيانات والدعم الإداري الفعال لرضا الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تطوير استراتيجيات إدارة القوى العاملة، تحليل احتياجات التوظيف، وقيادة فريق مع ضمان الامتثال للسياسات وقانون العمل الإماراتي.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال للوائح، ودعم تحسينات نظام الرواتب مع الحفاظ على سجلات دقيقة وحل الاستفسارات.

• 3 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

الإشراف على عمليات غسيل الفندق، إدارة الموظفين، ضمان جودة الخدمة، الحفاظ على معايير السلامة، وزيادة الربحية مع تعزيز رضا الضيوف.

• 2 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن عمليات المطبخ، تنسيق القوائم، إدارة الموظفين، وضمان جودة الطعام مع تعزيز رضا الضيوف وأداء الفريق.

• 5 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة العمليات، ضمان رضا العملاء، الحفاظ على الربحية، الإشراف على تطوير الموظفين، وفرض معايير الصحة في بيئة غذائية سريعة الحركة.

• 4 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

إدارة العمليات اليومية، قيادة فرق الطعام والشراب، ضمان رضا العملاء، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة مطعم.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن معالجة المعاملات، وضمان الامتثال، وتخفيف المخاطر، ودعم تطوير الموظفين في عمليات تمويل التجارة مع التركيز على الجودة والكفاءة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات المطعم، تدريب الموظفين، إدارة المخزون، وتعزيز رضا العملاء مع ضمان الامتثال لمعايير الصحة وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على إدارة المساحات المكتبية، تنسيق التخطيط وتصميم التخطيط، ضمان الامتثال للمعايير، وامتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال، والتوظيف، ومشاركة الموظفين، والتدريب، ومعايير الصحة والسلامة.

• 8 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن معالجة الرواتب، إدارة الحضور، مشاركة الموظفين، ووظائف الموارد البشرية بما في ذلك التدريب، مراقبة الأداء، والإدارة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج التوجيه، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتعزيز مشاركة الموظفين.