وظيفة Employee Satisfaction في الامارات

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية مشاركة الموظفين، وتعزيز الرضا والاحتفاظ والفعالية التنظيمية من خلال فريق متحمس.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، الإشراف على فريق مكتب الاستقبال، ودعم أنشطة الموارد البشرية لرضا الضيوف.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن خلق تجارب ضيوف فريدة، وإدارة عمليات البار، وتعزيز استراتيجيات التسويق، وضمان الامتثال للالتزامات القانونية مع تعظيم الأداء المالي.

• 4 - 9 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات المطبخ، إدارة الموظفين، ضمان المعايير الطهو، تقديم خدمة عملاء استثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة متعددة الملكيات.

• 4 - 9 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الفريق الطهوي، إدارة العمليات، ضمان جودة الطعام، تقديم خدمة عملاء استثنائية، ودعم أنشطة التدريب والتطوير.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية، قيادة فرق الطعام والشراب، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة مطعم.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات السبا والميزانيات، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، إجراء أنشطة الموارد البشرية، والحفاظ على النظافة مع تمكين الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فرق خدمات الضيوف، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، إدارة العمليات، وإجراء أنشطة الموارد البشرية لتعزيز أداء الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء التدريب للفرق التشغيلية، إدارة ضمان الجودة، تعزيز تجربة الضيوف، وتعزيز التزام الموظفين في بيئة الضيافة الفاخرة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق خدمات الضيوف، إدارة العمليات، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وتطوير الموظفين مع تحقيق الأهداف المالية والأداء.

• 10 - 15 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجيات الأفراد، قيادة تخطيط القوى العاملة، تدريب القادة، وضمان الامتثال للموارد البشرية مع تحسين تجربة الموظف.

• 8 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على عمليات الفريق، ضمان الامتثال للسياسات، تعزيز رضا العملاء، وتنفيذ التحسين المستمر في عمليات تمويل التجارة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال القانوني، وتعزيز بيئة عمل إيجابية أثناء قيادة فريق الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على معاملات التمويل التجاري، وضمان الامتثال، وتطوير العمليات الفعالة، والحفاظ على رضا العملاء العالي مع مراقبة الأداء المالي.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يساعد في إدارة عمليات المكتب الأمامي، وضمان رضا الضيوف، وإشراف الموظفين مع الحاجة إلى مهارات القيادة القوية وخدمة العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الفندق، وضمان معايير خدمة عالية، والتحكم في التكاليف، ورضا الضيوف أثناء إدارة الأقسام وتنفيذ الخطط الاستراتيجية.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الربحية وميزانيات الأقسام وعمليات الملكية مع قيادة الفرق وضمان رضا الضيوف من خلال أنشطة الموارد البشرية الفعالة.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تواصل ممتازة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال، وتعزيز بيئة عمل إيجابية أثناء قيادة فريق الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب بدقة، وضمان الامتثال للوائح، وإجراء التدقيقات، والتعاون مع الموارد البشرية مع الحصول على درجة في المحاسبة أو المالية.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب، وضمان دقة البيانات، والامتثال، ورضا الموظفين مع دعم مبادرات وتحسينات الموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المواهب، والاستحواذ، وتجربة الموظف، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في الموارد البشرية لدعم استراتيجيات الأعمال.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التدبير المنزلي، وضمان رضا الضيوف، والإشراف على أداء الموظفين، والحفاظ على معايير الخدمة العالية في بيئة فندقية فاخرة.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التدبير المنزلي، وضمان رضا الضيوف، وتدريب الموظفين، والحفاظ على المعايير باستخدام برامج إدارة الممتلكات والتواصل الفعال.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمة دافئة، إدارة المزايا الطبية، تعزيز الصحة والسلامة، والحفاظ على السرية أثناء دعم رفاهية الموظفين والمهام الإدارية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب والامتثال وإدارة مزايا الموظفين عبر عدة دول، يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة وظائف الموارد البشرية، مواءمة الاستراتيجيات مع أهداف العمل، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، وتطوير برامج الموظفين مع إظهار مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة الإشراف على العمليات، وتطوير الخطط الاستراتيجية، وإدارة الموارد، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة الشركات عالية الأداء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات المطعم، ضمان رضا العملاء، تدريب الموظفين، إدارة المخزون، وتنفيذ معايير الصحة مع دعم جهود التسويق.