أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
4 - 8 سنوات
الراتب الشهري
($1,432 - $1,891) د.إ 5,300 - 7,000
موقع العمل
التعليم
ماجستير في التجارة(تجارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي مواطن دول مجلس التعاون الخليجي, هندي, إماراتي (الإمارات العربية المتحدة)
جنس
انثى
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- الإشراف على عملية التوظيف، من نشر الوظائف إلى مقابلات المرشحين، لضمان تجربة سلسة لكل من المرشحين ومديري التوظيف.
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع ثقافة الشركة والمتطلبات القانونية، مما يعزز مكان عمل ملتزم.
- إدارة عمليات انضمام الموظفين وفصلهم، وتزويد الموظفين الجدد بتدريب شامل ودعم لتعزيز الاحتفاظ.
- تسهيل عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، ومراجعات الأداء، وخطط تطوير الموظفين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة أمر أساسي للمعرفة الأساسية.
- يفضل أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الموارد البشرية ذات الصلة، مما يظهر تقدمًا في المسؤوليات والإنجازات.
- تُعتبر الشهادات المهنية مثل SHRM-CP، PHR، أو CIPD ذات قيمة عالية، تعكس الالتزام بمهنة الموارد البشرية.
- سيوفر لك الخبرة في صناعة مماثلة، مثل التكنولوجيا، الرعاية الصحية، أو التجزئة، رؤى وسياق قيمين.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- انضمام الموظفين
- مدير الإدارة
- تنفيذي الموارد البشرية
- امتثال الموارد البشرية
- مقاييس الموارد البشرية
- مدير عمليات الأفراد
- دعم إداري
- علاقات الموظفين
- منسق الموارد البشرية
- تطوير السياسات
- سلامة مكان العمل
- أخصائي مشاركة الموظفين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
NEW HOMES REAL ESTATE LLC