وظيفة Employee Services Manager في ابوظبي

• 0 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب أن يكون لدى المرشح معرفة بأنواع مختلفة من التطبيقات الحكومية، والتراخيص التجارية، وإجادة ثلاث لغات لتنسيق الخدمات عبر الإنترنت.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقديم خدمات الموارد البشرية لعملاء سجل الموظف، وضمان الامتثال ورضا العملاء والتميز التشغيلي مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على سكن الموظفين، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والنظافة أثناء إدارة الصيانة والرفاهية والمهام الإدارية لرضا الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف والفصل الكامل، الرواتب، وطلبات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف رأس المال البشري، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم نشر العمالة الخاصة بالمشاريع.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، الحضور، الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم علاقات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على موظفي الموارد البشرية والإدارة، إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة حل النزاعات.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

صياغة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتطوير أنظمة الأداء في قطاع النفط والغاز.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات التوظيف، تنسيق عمليات التوظيف، ضمان الامتثال للموارد البشرية، إدارة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين لبيئة عمل إيجابية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، إدارة المزايا، ومعالجة الرواتب مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب بدقة، وضمان الامتثال للوائح، وإجراء التدقيقات، والتعاون مع الموارد البشرية مع الحصول على درجة في المحاسبة أو المالية.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين، يتطلب مهارات اللغة الكورية وقدرات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• أبو ظبي، دبي، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

الإشراف على عمليات الصالون، تطوير الأهداف، ضمان رضا العملاء، إدارة تدريب الفريق، والحفاظ على الامتثال للسياسات ومعايير الجودة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الصالون، تطوير الأهداف، ضمان رضا العملاء، إدارة المخزون، وقيادة تدريب الفريق مع تعزيز المبيعات والامتثال.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إجراء تقييمات المخاطر، وتطوير برامج تدريب الصحة والسلامة، وضمان الامتثال، وقيادة تدقيقات السلامة مع الحاجة إلى درجة في الصحة والسلامة المهنية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى معرفة قوية بالمحاسبة وإتقان برامج الرواتب.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات المخاطر، وتطوير برامج تدريب الصحة والسلامة، وضمان الامتثال، وقيادة التدقيقات، وإشراك الموظفين في مبادرات السلامة مع التركيز على الهندسة المدنية.

• 0 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في رعاية المرضى، إدارة الحضور، ضمان النظافة، الامتثال للوائح السلامة، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 17+ سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن صياغة وتفاوض وإدارة العقود المختلفة مع ضمان الامتثال وتقديم الإرشادات لمديري المشاريع في بيئة البناء.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، الحفاظ على السجلات، وامتلاك معرفة قوية ببرامج الرواتب واللوائح.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المبيعات الفنية، خدمة العملاء، تنسيق أصحاب المصلحة، وقيادة الفريق في أسواق البوليمر عبر عدة مناطق.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لسياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة، إجراء تقييمات المخاطر، تقديم التدريب، والحفاظ على معايير السلامة للتحسين المستمر.

• 0 - 1 عام
• أبو ظبي ، دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

دعم المبيعات الدولية بين الشركات من خلال توليد العملاء المحتملين، والتواصل مع العملاء، واستراتيجية المبيعات مع التعاون مع التسويق والحصول على الإرشاد.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي ، دبي ، الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات الفرع، ضمان الامتثال، قيادة أداء الفريق، تعزيز رضا العملاء، والالتزام بمعايير حماية المستهلك.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الصحة والسلامة، إجراء التدقيقات، قيادة التدريب، تحليل الحوادث، وضمان الامتثال للوائح مع تعزيز ثقافة السلامة.