وظيفة Employee Wellbeing Officer في ابوظبي

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، الحفاظ على السجلات، دعم مبادرات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لسياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة، إجراء تقييمات المخاطر، تقديم التدريب، والحفاظ على معايير السلامة للتحسين المستمر.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات المستودع، وضمان السلامة والدقة والكفاءة في إدارة المخزون، مع التركيز على العمل الجماعي والقدرة على التكيف.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم للموارد البشرية، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تقنية قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 20+ سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة برامج البنية التحتية للنقل الكبرى، وضمان التميز في التسليم، وعلاقات العملاء، والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والجودة مع التركيز على السكك الحديدية وأنظمة النقل.

• 0 - 1 عام
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال في الدعم الإداري وتخصيص الموارد.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف رأس المال البشري، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم نشر العمالة الخاصة بالمشاريع.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على موظفي الموارد البشرية والإدارة، إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة حل النزاعات.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن رعاية المرضى، والتقييم، وتنسيق العلاج؛ يتطلب ترخيص تمريض، ومهارات تواصل، وعمل جماعي في بيئات الرعاية الصحية.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنظيف غرف الضيوف والمناطق العامة، وإدارة الغسيل، والالتزام بمعايير النظافة؛ يتطلب الانتباه للتفاصيل ومهارات التواصل الفعالة.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الأعمال المنزلية الخفيفة، وتسهيل الأنشطة الترفيهية، وضمان السلامة مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم الممتازة.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

وصف الوظيفة مسؤول عن تقديم وتنسيق رعاية المرضى، وتثقيف المرضى والجمهور حول حالات صحية مختلفة، وتقديم المشورة والدعم العاطفي للمرضى وأفراد أسرهم. تقييم وتحديد احتياجات المرضى وتن...

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن رعاية المرضى وتقييمهم وتخطيط العلاج في بيئات الرعاية الصحية، يتطلب مهارات في التمريض ودعم الحياة والعمل الجماعي.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التعامل مع القوى العاملة، والمشاركة الموظفية، والتعامل مع الأمن لوظيفة منسق الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء لتقديم حلول توظيف مخصصة، البحث وتقييم المرشحين، والحفاظ على العلاقات، يتطلب درجة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم مبادرات الثقافة والمشاركة الموظفية، مستخدماً مهارات إدارة التغيير وإدارة المشاريع لتعزيز الفعالية التنظيمية والتنوع.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة جداول الموظفين، وحساب الأجور، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ومراقبة الحضور والإجازات المدفوعة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة عمليات الموارد البشرية ودعم حسابات العملاء والامتثال والتقارير مع ضمان كفاءة عمليات التوظيف والموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال للصحة والسلامة في صناعة النفط والغاز، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تجربة المرضى، ضمان الامتثال، الإشراف على الموظفين، وتعزيز جودة الخدمة في بيئة الرعاية الصحية، تتطلب مهارات خدمة العملاء وقيادة الفريق.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، دعم الموظفين، والتعاون مع الأقسام باستخدام أنظمة الرواتب والتقارير.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، إدارة المزايا، ومعالجة الرواتب مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب بدقة، وضمان الامتثال للوائح، وإجراء التدقيقات، والتعاون مع الموارد البشرية مع الحصول على درجة في المحاسبة أو المالية.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين، يتطلب مهارات اللغة الكورية وقدرات تواصل قوية.

• 17 - 30 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن صياغة وتفاوض وإدارة العقود، وضمان الامتثال، وتوجيه مديري المشاريع، ويتطلب مهارات تفاوض قوية وخلفية هندسية.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم موظف الموارد البشرية بإدارة التوظيف وعلاقات الموظفين وتنسيق الرواتب وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.