ETIC, SAP SuccessFactors EC/ECP - مدير

PricewaterhouseCoopers

خط الخدمة

استشاري

الصناعة/القطاع

تكنولوجيا

التخصص

استشاري - أخرى

مستوى الإدارة

مدير

وصف الوظيفة & الملخص

نحن نبحث عن استشاري ذو خبرة في SAP SuccessFactors EC/ECP للانضمام إلى فريق SAP HXM لدينا في PwC ETIC في مستوى المدير. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة العملية في SAP HCM و SuccessFactors، مع تركيز قوي على تنفيذ Employee Central (EC) و Employee Central Payroll (ECP). تتطلب هذه الوظيفة القيادة في تقديم مشاريع تحول الموارد البشرية المعقدة ومتعددة البلدان، وتوجيه الاستشاريين المبتدئين، ودفع الانخراط الاستراتيجي مع العملاء.

المسؤوليات الرئيسية
قيادة تنفيذات دورة كاملة لوحدات SAP SuccessFactors EC و ECP عبر مناطق جغرافية متعددة.
تصميم وتكوين وحدات EC بما في ذلك معلومات الوظيفة، إدارة المواقف، الإجازات، والتكليفات العالمية.
إدارة تكاملات EC ECP بما في ذلك استنساخ P2P، خرائط BIB، وتكوين مركز التحكم في الرواتب (PCC) 2 .
الإشراف على نشر الرواتب إلى FI/CO/S4 وضمان الامتثال لمتطلبات التدقيق والتوطين (مثل: GCC، الإمارات، المملكة العربية السعودية).
إجراء ورش عمل تخطيط، تحليل الفجوات، وتصميم الحلول بما يتماشى مع عمليات الأعمال الخاصة بالعميل.
إدارة اختبارات الإصدار الربع سنوية، إدارة النقل، وتخطيط الانتقال.
تنسيق SAP CPI/iFlows للتكامل مع أنظمة البنوك، الوقت، الفوائد، والمالية.
تقديم القيادة في أنشطة ما قبل البيع، تعريف النطاق، تقدير الجهد، وتطوير الاقتراحات.
توجيه وتدريب الاستشاريين المبتدئين، لضمان تقديم الجودة والنمو المهني.
الحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة وضمان رضا العملاء من خلال المشاركة الاستباقية.

المهارات والمتطلبات اللازمة
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علوم الحاسب، الهندسة، أو نظم المعلومات.
شهادة SAP Certified Application Associate SuccessFactors EC و ECP.
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في SAP HCM و SuccessFactors، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 سنوات في EC/ECP.
سجل حافل في قيادة ما لا يقل عن 2 تنفيذ كامل لـ EC/ECP.
خبرة قوية في PCC، استنساخ P2P، BIB، نشر الرواتب، وتكاملات SAP CPI.
مهارات ممتازة في التوثيق، التواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.
الخبرة في توطين الامارات وامتثالها هي ميزة إضافية.
نحن نبحث عن استشاري ذو خبرة في SAP SuccessFactors EC/ECP للانضمام إلى فريق SAP HXM لدينا في PwC ETIC في مستوى المدير. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة العملية في SAP HCM و SuccessFactors، مع تركيز قوي على تنفيذ Employee Central (EC) و Employee Central Payroll (ECP). تتطلب هذه الوظيفة القيادة في تقديم مشاريع تحول الموارد البشرية المعقدة ومتعددة البلدان، وتوجيه الاستشاريين المبتدئين، ودفع الانخراط الاستراتيجي مع العملاء.

عدد سنوات الخبرة المطلوبة

• أضف هنا وقم بتغيير لون النص إلى الأسود أو قم بإزالة النقطة وعنوان القسم إذا لم يكن ذلك ممكنًا