وظيفة ساب أتش سي أم في مصر

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الخدمات الفنية، إدارة تنفيذ المشاريع، تحليل العمليات التجارية، وامتلاك مهارات تكنولوجيا SAP القوية وقدرات التواصل.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تصميم وتنفيذ ودعم حلول إدارة رأس المال البشري SAP، مع التركيز على الرواتب وإدارة الوقت والامتثال لعمليات الموارد البشرية.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تكوين وحدات SAP HCM، إجراء ورش عمل لجمع المتطلبات، دعم الرقمنة، وضمان الامتثال لعمليات الرواتب والموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تسهيل تنفيذ SAP HCM و SF، تحليل العمليات التجارية، تقديم الحلول، ودعم العملاء بالتدريب والتوثيق.

• 4 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

تنفيذ Oracle HCM Fusion، تحليل متطلبات الأعمال، تكوين الحلول، وضمان نجاح المشروع مع مهارات قوية في التواصل والاستشارات.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور عرض قيمة SAP S/4HANA في التصنيع وسلسلة التوريد، ويتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في ERP السحابي.

• 3 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تنفيذ وتكوين أنظمة الموارد البشرية، ضمان دقة البيانات، تقديم الدعم والتدريب، تحليل بيانات الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل.

• 8 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

المشاركة في إدارة دورة الحياة، تعزيز اعتماد المنتج، دعم العملاء بحلول Oracle HCM، وامتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 6 - 11 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ ودعم وحدات Oracle Fusion HCM، جمع متطلبات الأعمال، تكوين الأنظمة، وتوجيه المستشارين المبتدئين مع مهارات تواصل قوية.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مسار إدارة رأس المال البشري، إدارة المستشارين، إجراء ورش العمل، تنسيق الفرق، ضمان جودة التسليم؛ يتطلب خبرة في إدارة رأس المال البشري ومهارات قيادية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم خدمات استشارية لتنفيذ إدارة رأس المال البشري من أوراكل، وتحسين أنظمة الموارد البشرية، ودعم العملاء لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة برامج أوراكل، وامتلاك المشاريع، وتوجيه الفريق، وتعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال الحلول المبتكرة والقيادة.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

دعم عمليات الموارد البشرية على Oracle HCM، إدارة التكاملات، تطوير التقارير، وضمان دقة البيانات مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتطوير ملحقات Oracle HCM، إدارة التكاملات، إنشاء التقارير، والتعاون مع المستشارين لتلبية متطلبات الأعمال.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تقييم احتياجات العملاء في الموارد البشرية والرواتب، تنفيذ حلول Oracle EBS HRMS، تقديم الإرشادات الفنية، وضمان أفضل الممارسات للتسليم الناجح.

• 6 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة تطبيقات Oracle المؤسسية، وضمان الأداء والأمان، وقيادة مبادرات تحليل البيانات مع مهارات قوية في SQL وتقنيات قواعد البيانات.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تنفيذ حلول Oracle SaaS، وتحليل متطلبات الأعمال، وقيادة اجتماعات المشاريع، مما يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تحليل احتياجات العملاء، وتنفيذ حلول أوراكل، وتوجيه أعضاء الفريق، وضمان نجاح المشاريع مع الالتزام بالمعايير المهنية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تقديم خدمات استشارية لتطبيقات أوراكل، تحليل احتياجات العملاء، تنفيذ حلول البرمجيات، وتقديم التدريب لتحسين الكفاءة التشغيلية.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تشمل المسؤوليات البحث عن العملاء، وبيع حلول SAP، وإدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات في سوق تنافسية.

• 3 - 5 سنوات
• Egypt - Egypt

تشمل الوظيفة تقديم حلول إدارة المالية والمخاطر من SAP، وتتطلب مهارات تواصل قوية، وخبرة في المالية، وشغف بالتفاعل مع العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

تقديم الخبرة في حلول إدارة سلسلة التوريد، والتفاعل مع العملاء، وتقديم العروض المخصصة، وتعزيز اعتماد SAP مع فهم احتياجات العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة فريق عالي الأداء لزيادة الإيرادات من خلال استراتيجيات المبيعات الرقمية، قيادة الفريق، وإدارة العلاقات في بيئة الشركات.

• 8 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة تصميم وتطوير تطبيقات المؤسسات باستخدام .NET وABP Framework وAngular مع ضمان معايير الترميز والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الدعم الفني لإصدار SAP Cloud ERP الخاص، إجراء ورش العمل، والعمل كمستشار موثوق لحلول العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تفاعل العملاء، الحلول التقنية، بنية SAP، وإدارة الخدمات، يتطلب الطلاقة في الإنجليزية والعربية مع معرفة قوية بـ SAP.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير المهارات اللينة والخبرة في القيادة وإدارة علاقات العملاء وتنفيذ حلول SAP Success Factors مع التركيز على خدمة العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة هيكلة الصفقات، وصياغة العقود، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وتتطلب مهارات مالية قوية، ومعرفة بالامتثال، والطلاقة في الإنجليزية والألمانية أو الفرنسية.

• 4 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور قيادة إطلاق المنتج، وتنسيق الفرق متعددة الوظائف، وتوضيح المسؤوليات، وتحسين التواصل والوثائق.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تحليل العمليات التجارية، قيادة تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات، تقديم الدعم الفني، ويتطلب معرفة قوية بالأنظمة المالية ومهارات تواصل ممتازة.