الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

تصميم وتنفيذ وإدارة مبادرات التعلم وتطوير القدرات العالمية للمجموعات المستهدفة المحددة
تحديد ومراقبة المعايير العالمية للتعلم والعمليات وأطر المؤهلات
دعم حوكمة وتحسين مستمر لنظام إدارة التعلم (LMS) الخاص بـ LEONI
تصميم وتقديم العروض التعليمية العالمية، وصيغ التعلم المدمجة، وكتيبات التعلم المتوافقة مع أولويات العمل
إدارة مقدمي التعلم، وأدوات التعلم الرقمية، وعمليات المحتوى التعليمي المختارة
دعم مبادرات إدارة المهارات والكفاءات العالمية، بما في ذلك مؤهلات وأطر المهارات
العمل كمستشار داخلي وخبير في موضوعات تجربة التعلم وتطوير القدرات
دعم المعنيين في الأعمال ووظائف الموارد البشرية بمفاهيم ومبادرات تطوير ذات صلة بالتعلم
تيسير جلسات التدريب المختارة، وورش العمل، وبرامج التمكين كمدرب داخلي أو منسق
مراقبة فعالية التعلم ودعم التحسين المستمر لعمليات وحلول التعلم

المؤهلات والخبرة

درجة في الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، التعليم، أو مجال ذي صلة
خبرة في التعلم والتطوير، التعلم الرقمي، تطوير المواهب، أو مجالات الموارد البشرية ذات الصلة في بيئة دولية
معرفة بحلول التعلم الرقمي، ومنصات LMS، وصيغ التعلم المدمجة، ومنهجيات التعلم الحديثة
خبرة في أطر المهارات والكفاءات، وبرامج التعلم، أو نماذج التطوير المنظمة
مهارات قوية في التواصل، والعرض، وإدارة المعنيين عبر الثقافات والمستويات التنظيمية
تفكير استراتيجي ومفاهيمي مع القدرة على تحقيق نتائج تشغيلية
مهارات إنجليزية بطلاقة (حد أدنى مستوى B2)؛ اللغات الإضافية تعتبر ميزة
إتقان الأدوات الرقمية، وإنشاء المحتوى، وتقنيات الموارد البشرية يعتبر ميزة

تمكين التعلم العالمي والخبرة
LEONI Wiring System Egypt S.A.E

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف تمكين التعلم العالمي والخبرة الوظائف التي تم البحث عنها