وظيفة Gap Analysis في مصر

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن بيع المنتجات، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وصيانة التقارير، وإدارة علاقات العملاء مع مهارات تفاوض وتواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن بيع المنتجات، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وصيانة التقارير، ويتطلب مهارات تفاوض قوية وخبرة في B2B في الماستر باتش.

• 8 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

المسؤوليات الرئيسية تحديد فرص التصدير للمنتجات البلاستيكية النهائية (مثل التعبئة والتغليف، والألواح، والأفلام، والبلاستيك المنزلي). التفاوض على شروط الشراء مع المحولات المحلية و...

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

مصادر البوليمرات عالمياً، التفاوض على شروط التجارة، إدارة التعرض الائتماني، وبناء العلاقات مع تتبع الاتجاهات السوقية وإعداد التقارير.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

دعم استراتيجيات التسويق، اتساق العلامة التجارية، تنفيذ الحملات، أبحاث السوق، وتفاعل العملاء مع التعاون بين الفرق وإدارة الميزانيات.

• 8 - 14 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عمليات وحدة الأعمال الاستراتيجية، إدارة التجارة الدولية، تحسين سلسلة التوريد، وتطوير فريق عالي الأداء في صناعة الأسمدة.

• 8 - 14 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير قنوات التصدير للبوليمرات المصرية، التفاوض على شروط التوريد، إدارة طلبات التصدير، وضمان الامتثال للوائح.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم الفني، تطوير تركيبات البوليمر، الإشراف على الاختبار ومراقبة الجودة، والتعاون مع الفرق لضمان رضا العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة وتحليل بيانات أداء الموردين، إجراء تحليل الاتجاهات، تصميم لوحات المعلومات، وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

قيادة جلسات استنباط المتطلبات، ترجمة احتياجات الأعمال إلى مستندات، إنتاج الوثائق، ودعم الفرق الفنية مع ضمان تصميم يركز على المستخدم.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن جمع البيانات وتحليلها وضمان جودتها، وتقديم الدعم الفني، وإدارة فريق البيانات في سياق طبي.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور الرصد والتقييم وإدارة البيانات لمشاريع الزراعة، ويتطلب خبرة في الهندسة الزراعية ومهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة العمليات الإدارية، تحليل البيانات للتقارير، دعم التواصل، واقتراح تحسينات العمليات؛ يتطلب إتقان مايكروسوفت إكسل ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تنفيذ وحدات تخطيط موارد المؤسسات وإدارة علاقات العملاء، وتقديم مخرجات عالية الجودة، وامتلاك مهارات استشارية واتصالية قوية.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور جمع المتطلبات، وتحليل العمليات، وتصميم الحلول للأنظمة المصرفية غير الأساسية، مما يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

جمع وتحليل متطلبات الأعمال لنظام T24 المصرفي الأساسي، التعاون في تكوينات النظام، وتقديم الدعم والتدريب للمستخدمين.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تحليل العمليات التجارية، قيادة جمع المتطلبات، ودعم مبادرات التحول الرقمي مع التعاون مع الفرق وتقديم نتائج عالية الجودة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تحليل وتعزيز العمليات التجارية في المالية والمشتريات والموارد البشرية وسلسلة التوريد باستخدام أوراكل ERP، مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتنفيذ تدابير أمان السحابة، وإجراء تقييمات الأمان، وضمان الامتثال لسياسات الأمان والمعايير الصناعية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء استكشاف البيانات، تحديد عيوب الجودة، إنشاء تقارير ولوحات معلومات، وضمان الامتثال لمعايير حوكمة المعلومات من أجل اتخاذ قرارات فعالة.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير ضوابط حوكمة البيانات التحليلية، تحديد عيوب جودة البيانات، وإنشاء تقارير ولوحات معلومات مع ضمان الامتثال للوائح.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تقييم عمليات المبيعات، وتحليل البيانات، وتقديم الملاحظات، وتعزيز معايير الجودة لتحسين تجربة العملاء وأداء المبيعات.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور جمع وترجمة متطلبات الأعمال، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وإنشاء الوثائق الفنية مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان تنفيذ ضوابط الأمان، إجراء تقييمات المخاطر، وتنفيذ السياسات الأمنية مع امتلاك معرفة بمعايير ISO ومهارات تحليلية قوية.

• 0 - 2 سنوات
• Egypt - Egypt

Administering Employee Training Programs Promotes and informs employees about all training programs. Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer ser...

• 3 - 8 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، إعطاء الأولوية لتجربة المرشح، وتعزيز التنوع مع الاستفادة من استراتيجيات اكتساب المواهب.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في إدارة وتقييم برامج تدريب الموظفين، وضمان أساليب تدريب فعالة وإدارة الميزانيات التدريبية لتعزيز أداء الخدمة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق مشاريع التعبئة والتغليف، تطوير المواصفات، إدارة أصحاب المصلحة، واستغلال علاقات الموردين لدفع الابتكار وضمان الجودة في السلع الاستهلاكية.

• 4 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عمليات المطبخ، قيادة الموظفين، ضمان جودة الطعام والصحة، مع تعظيم رضا الضيوف والأداء المالي.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

تتضمن هذه الوظيفة قيادة الأنشطة الوظيفية، وتحليل متطلبات الأعمال، وتنفيذ حلول Oracle SaaS/PaaS مع ضمان نجاح المشروع والامتثال.