مدير علاقات الضيوف
ENNISMORE
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 30 دقيقة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الضيافة عمل من القلب،
انضم إلينا وكن هيآرتيست.
-
تعمل كجسر بين الضيوف وأقسام التشغيل، مع التركيز على رضا الضيوف وتعظيم جودة الخدمات.
2.2 إنشاء جسر تواصل بين الضيوف وأقسام العمليات.
2.3 تسليط الضوء على جميع أقسام العمليات من خلال عيون الضيوف والتعامل عن كثب مع كل طلب ومشكلة واحتياجات الضيوف.
2.4 إيجاد حلول من خلال إبقاء رضا الضيوف في المقدمة. وافق على تقرير "من خلال عيوننا الضيوف" الذي أعد وفقا للطلبات والاحتياجات والمطالب التي يقدمها الضيوف طوال اليوم.
2.5 التأكد من فحص الغرف وتنظيم الخدمات المجانية قبل دخول ضيوف كبار الشخصيات إلى المنشأة. تأكد من استقبال ضيوف كبار الشخصيات في الاستقبال. إبلاغ المدير العام ومدير الفندق والأقسام الأخرى من الضيوف المهمين.
2.6 التأكد من كتابة رسالة ترحيب وإرسالها للضيوف المقيمين في الفندق.2.7 التأكد من أن الحجوزات لمطاعم الاختيار في الفندق تتم بشكل منظم.
2.8 تحديد احتياجات التدريب للموظفين، إعداد خطة تدريب سنوية وتقديم التدريبات اللازمة. تقديم سجلات المشاركة في التدريب إلى إدارة الموارد البشرية.
2.9 عقد اجتماع اتصال داخلي مع القسم مرتين على الأقل شهريا وتسجيل البنود التي نوقشها.
2.10 مسؤول عن توفير وحماية المستلزمات اللازمة لإدارة المكتب.
2.11 تحديد أي ظروف جسدية في المرافق تقلل من رضا الضيوف وضمان أن الاستثمارات التي ستهدف إلى تحقيق رضا الضيوف.
2.12 تحديد التوقعات الشخصية والاتجاهات لدى الضيوف والعمل على المفاهيم المستقبلية وفقا لذلك.
2.13 تقييم نتائج استبيان رضا الضيوف وإعداد تقرير يحتوي على إحصائيات ورسوم بيانية وتعليقات. تقديم الإرشاد لقسم المبيعات والتسويق من خلال البيانات الإحصائية التي تم جمعها من الضيوف.
2.14 إبلاغ المدير العام بأي أمراض أو مشاكل صحية للضيوف.
2.15 إعداد تقرير بطاقة التوقيت الشهري لموظفي علاقات الضيوف وتقديم التقرير إلى قسم شؤون الموظفين.
2.16 إعداد جداول العمل الأسبوعية لموظفي علاقات الضيوف.
2.17 تبني مبدأ رضا الضيوف بنسبة 100٪ والتأكد من أن جميع الموظفين يتبنون هذا المبدأ ويعملون من أجله.
2.18 المشاركة في فرق الاستجابة للطوارئ وإدارة ونشر فريقه الخاص.
2.19 التنبؤ بأن جميع الأنشطة وجميع المعدات والممتلكات التي يجب شراؤها قد تسبب أمراضا للبيئة، والانضمام إلى جميع الأنشطة المنظمة لحماية التنوع البيولوجي وتشارك في المسؤوليات، وتقاسم المسؤوليات الفردية لزيادة المعرفة البيئية ومواصلة التدريبات اللازمة. توفير الحد الأدنى من الاستهلاك المستخدم حاليا لجميع المواد والمعدات (الورق، المطبوعة، إلخ).
2.20 تنفيذ التحذيرات اللازمة والتدريبات الإدارية لتوفير الطاقة داخل المنشأة. الاستمرار في تنفيذ القرارات التي اتخذت لتوفير الطاقة. التنبؤ بتأثيرات البيئة وكفاءة الطاقة عند الشراء
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
على الأقل درجة البكالوريوس أو دبلوم مهني.
الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في صناعة الضيافة بعد التعليم النظري.
اللغة الأجنبية: الإتقان للغة الإنجليزية أمر ضروري وكذلك الطلاقة في الروسية أو الألمانية للتواصل مع الضيوف.
الدورات والتدريب: حضور سابق للندوات والتدريبات في المجال ذي الصلة.
الثقافة الحاسوبية: تطبيقات MS Office، برامج المكتب الأمامي (Fidelio، Opera وغيرها).
المهارات: يمتلك سيطرة ممتازة على ملفات الضيوف. يدرب فريقه ويعلمهم كيفية مخاطبة الضيوف. يعرف ويطبق ويضمن تطبيق جميع الخدمات والمنتجات في المجال ذي الصلة. يمتلك معرفة بالأقسام والعمليات الأخرى التي يؤثر عليها. يتوقع أن يكون لديه خبرة مكتسبة من خلال التدريب الفني، وخبرة عملية طويلة الأمد فيما يتعلق بالأساليب، والتقنيات المتقدمة، والمعدات الخاصة وعمليات العمل في المجال ذي الصلة. من المتوقع دمج وتنسيق العمليات التي تخص وحدة مهمة في المنشأة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الطهاة
- F&B
- التدبير المنزلي
- مكتب الاستقبال
الكلمات الرئيسية
- مدير علاقات الضيوف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ENNISMORE
Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist, because hospitality is, first and foremost, a work of heart.
https://careers.ennismore.com/job/d8547647-a76d-4fc8-9434-b2e2384b3804/