رئيس قسم اكتساب المواهب

Client of Michael Page

نشرت في 5 مارس

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

السعودية - السعودية

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لاكتساب المواهب تتماشى مع أهداف العمل.

الإشراف على عملية التوظيف بالكامل، مع ضمان اختيار مرشحين ذوي كفاءة عالية.

التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوة العاملة وتصميم خطط توظيف مخصصة.

تنفيذ أساليب مبتكرة لجذب أفضل المواهب في صناعة العقارات.

إدارة وتوجيه فريق اكتساب المواهب، وتعزيز التنمية المهنية.

ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة طوال عملية التوظيف.

مراقبة وتحليل مؤشرات التوظيف لتحسين الاستراتيجيات والعمليات.

بناء والحفاظ على علاقات قوية مع شركاء التوظيف الخارجيين والوكالات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

يجب أن يمتلك رئيس قسم اكتساب المواهب الناجح:

  • خبرة مثبتة في الموارد البشرية، وخاصة في اكتساب المواهب داخل صناعة العقارات.
  • مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة وتطوير فريق بشكل فعال.
  • قدرات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
  • خبرة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف.
  • فهم قوي لقوانين العمل واللوائح.
  • إجادة استخدام أدوات ومنصات التوظيف.

القطاع المهني للشركة

  • العقارات

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • رئيس قسم اكتساب المواهب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Client of Michael Page

A prominent organisation in the property industry, this large organisation operates within a fast-paced and competitive environment. The company is committed to fostering growth and innovation in its sector and values excellence in its workforce.

https://www.michaelpage.ae/job-detail/head-talent-acquisition-department/ref/jn-022026-6947413

وظائف مماثلة

HR Lead

DEWAN CONSULTANTS FZ L.L.C

  • 18 - 25 سنوات
  • Riyadh - Saudi Arabia

مدير موارد بشرية

Diversified Line Petroleum Service

  • 5 - 10 سنوات
  • أبقيق - المملكة العربية السعودية

أخصائي - التوظيف

National Contracting Company Limited

  • 10 - 16 سنوات
  • أخرى - المملكة العربية السعودية

منسق موارد بشرية - التوظيف - التوجيه - المملكة العربية السعودية

مجنون الموارد البشرية / مجنون / اكتساب المواهب - خبرة في التجارة الإلكترونية

عرض الكل