أداره الموارد البشرية
Al Sahraa Group
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 15 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
Position: مساعد موارد بشرية-عمل
Location: أبو ظبيالراتب: 2PHONE_NUMBER درهم
الانضمام الفوري (متوفر في الإمارات)نظرة عامة على الوظيفة:نحن نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط ومنظم للانضمام إلى فريقنا في أبو ظبي. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لعمليات وإجراءات الموارد البشرية، ومهارات تواصل ممتازة، وشغف بدعم وتطوير الموظفين. Key
Responsibilities: تنسيق عملية توجيه والعملية الطبية للموظفين الجدد المساعدة في عمليات التوظيف والانضمام، بما في ذلك نشر الوظائف، جدولة المقابلات، وإعداد عقود العمل- الحفاظ على سجلات الموظفين والتأكد من دقة جميع المعلومات وتحديثها- معالجة طلبات الموظفين والحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية، مثل سجلات الحضور والإجازات- المساعدة في عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تنسيق تقييمات الأداء والحفاظ على سجلات الأداء- دعم فريق الموارد البشرية في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات، وضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل- تنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين، بما في ذلك جدولة وتتبع المشاركة- المساعدة في علاقات الموظفين، بما في ذلك معالجة شكاوى الموظفين وإجراء مقابلات الخروج- المشاركة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية لتحسين العمليات والإجراءات- تقديم الدعم الإداري لفريق الموارد البشرية عند الحاجة
Qualifications:- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة- 3-4+ سنوات من الخبرة في دور مشابه- فهم قوي لعمليات وإجراءات الموارد البشرية- مهارات تواصل وشخصية ممتازة- إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية- القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة- نشط وقادر على العمل بشكل مستقل وكذلك في فريق- يفضل معرفة بقوانين وأنظمة العمل في الإمارات
Location: أبو ظبيالراتب: 2PHONE_NUMBER درهم
الانضمام الفوري (متوفر في الإمارات)نظرة عامة على الوظيفة:نحن نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط ومنظم للانضمام إلى فريقنا في أبو ظبي. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لعمليات وإجراءات الموارد البشرية، ومهارات تواصل ممتازة، وشغف بدعم وتطوير الموظفين. Key
Responsibilities: تنسيق عملية توجيه والعملية الطبية للموظفين الجدد المساعدة في عمليات التوظيف والانضمام، بما في ذلك نشر الوظائف، جدولة المقابلات، وإعداد عقود العمل- الحفاظ على سجلات الموظفين والتأكد من دقة جميع المعلومات وتحديثها- معالجة طلبات الموظفين والحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية، مثل سجلات الحضور والإجازات- المساعدة في عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تنسيق تقييمات الأداء والحفاظ على سجلات الأداء- دعم فريق الموارد البشرية في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات، وضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل- تنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين، بما في ذلك جدولة وتتبع المشاركة- المساعدة في علاقات الموظفين، بما في ذلك معالجة شكاوى الموظفين وإجراء مقابلات الخروج- المشاركة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية لتحسين العمليات والإجراءات- تقديم الدعم الإداري لفريق الموارد البشرية عند الحاجة
Qualifications:- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة- 3-4+ سنوات من الخبرة في دور مشابه- فهم قوي لعمليات وإجراءات الموارد البشرية- مهارات تواصل وشخصية ممتازة- إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية- القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة- نشط وقادر على العمل بشكل مستقل وكذلك في فريق- يفضل معرفة بقوانين وأنظمة العمل في الإمارات
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- أداره الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com