الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

- إدارة شؤون الموظفين

الإشراف على الإدارة الإدارية للموارد البشرية (عقود العمل، ملفات الموظفين، الشهادات، إلخ).

ضمان الامتثال للتشريعات العمالية المغربية والإجراءات الداخلية.

- إدارة الرواتب والمزايا

ضمان موثوقية ودقة عملية الرواتب.

إدارة المزايا والعلاقات مع المنظمات الاجتماعية (CNSS، CIMR، التأمين، شركات التأمين المتبادلة، إلخ).

- العلاقات الاجتماعية والاستشارات

كونك نقطة الاتصال المفضلة للموظفين في جميع القضايا الإدارية والاجتماعية.

المساهمة في الحفاظ على مناخ اجتماعي إيجابي ودعم المديرين في إدارة القضايا الاجتماعية.

- المشاريع المشتركة

المشاركة في مشاريع الموارد البشرية التي تهدف إلى تحسين العمليات الإدارية والاجتماعية.

تطوير مبادرات لتحسين تجربة الموظف ودعم استراتيجية الموارد البشرية للشركة.

معلومات الشركة

سافران هي مجموعة دولية متخصصة في التكنولوجيا العالية، تعمل في مجالات الطيران (الدفع، المعدات والديكورات)، الدفاع والفضاء. هدفها الأساسي هو الإسهام في عالم أكثر أمانًا واستدامة، حيث يكون النقل الجوي أكثر صداقة للبيئة، وراحة وسهولة الوصول. تتمتع سافران بحضور عالمي، حيث تضم 100,000 موظف ومبيعات تصل إلى 27.3 مليار يورو في عام 2024، وتحوز، بمفردها أو بالشراكة، على مراكز قيادة عالمية أو إقليمية في أسواقها الأساسية.

سافران تحتل المركز الثاني في صناعة الطيران والدفاع في تصنيف أفضل الشركات العالمية لعام 2024 لمجلة TIME.

سافران أيروسystems هي واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في أنظمة الطيران المخصصة لسلامة الطائرات والمروحيات، فضلاً عن إدارة السوائل والوقود. تعتبر الشركة لاعبًا رئيسيًا في مجال سلامة الطيران (الأكسجين، الإخلاء، الطفو) وتشارك في إزالة الكربون من الطيران من خلال تمكين الوقود البديل المستدام وهياكل المحركات الجديدة. لديها 5,200 موظف في 7 دول.

مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية
Safran Group

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف Manager HR & Administration الوظائف التي تم البحث عنها

مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية Safran Group

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف Manager HR & Administration الوظائف التي تم البحث عنها

مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية
Safran Group