وظيفة Personnel في المغرب

• 5 - 10 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك صياغة العقود، والامتثال لقانون العمل، وعلاقات المنظمات الاجتماعية؛ يتطلب Bac+3 إلى Bac+5 في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الرباط - المغرب

تشمل الوظيفة إدارة العقود، التحليل القانوني، الامتثال، والتعاون في بيئة ديناميكية، مما يتطلب خبرة في قانون الأعمال والتكنولوجيا.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

تشمل المسؤوليات إدارة وثائق المتقدمين، والحفاظ على أنظمة الملفات، وضمان الامتثال للوائح التوظيف مع تعزيز العلاقات الإيجابية بين الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

ضمان المعايير الطهو، إدارة عمليات المطبخ، قيادة الفريق، تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتدريب الموظفين في بيئة مطعم.

• 0 - 2 سنوات
• المغرب - المغرب

توزيع وفحص الزي الرسمي، والحفاظ على معايير السلامة، ودعم أهداف الفريق مع ضمان الجودة والسرية بطريقة احترافية.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان السرية في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

توفير الدعم الهندسي للإنتاج الآمن، إدارة المشاريع، إجراء تقديرات التكاليف، واستخدام الأساليب الإحصائية لتحسين العمليات.

• 5 - 7 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

مسؤول عن الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة، وإدارة المعاملات، وإعداد الإقرارات الضريبية، ودعم الإغلاقات المالية مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

ضمان التنفيذ الفعال لسياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإدارة، والعلاقات مع تحسين الموارد وضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

أداء معالجة الفواتير والمصالحة والتقارير مع ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والحاسوب.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

يتعامل مع استفسارات الضيوف بكرم الضيافة، يدير أنظمة الاتصال، يضمن تنفيذ طلبات الاستيقاظ، ويستجيب للطوارئ بكفاءة.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

مسؤول عن إعداد العقود، ومعالجة الرواتب، وإدارة سجلات الموظفين، وإجراء الإجراءات التأديبية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في صناعات السيارات أو الطيران.

• 8 - 15 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة الخدمات الفنية والناعمة للمرافق، وضمان السلامة والكفاءة أثناء قيادة فرق الصيانة والمشاريع في البيئات الصناعية.

• 3 - 5 سنوات
• المغرب - المغرب

الإشراف على العمليات اليومية لاستوديو اليوغا، إدارة الجداول، ضمان جودة الخدمات، تطوير الموظفين، والحفاظ على علاقات العملاء مع مهارات إدارة قوية واتصالات.

• 1 - 7 سنوات
• الرباط - المغرب

يتضمن الدور تعزيز تجارب الضيوف، حل الشكاوى، ودعم نمو الفريق في الضيافة الفاخرة، ويتطلب إتقان الفرنسية والعربية والإنجليزية.

• 2 - 5 سنوات
• طنجة - المغرب

تطوير وإدارة تخطيط الإنتاج، مراقبة المخزون، تحليل البيانات، ضمان التسليم في الوقت المحدد، والحفاظ على بيانات الماستر لكفاءة سلسلة التوريد.

• 3 - 5 سنوات
• طنجة - المغرب

دعم التحولات في TEOA، إدارة فرق المشاريع، توجيه الممارسين، ودفع التحسين المستمر مع مهارات تحليلية وإدارة مشاريع قوية.

• 4 - 6 سنوات
• الرباط - المغرب

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

الإشراف على تنفيذ معايير الصحة والسلامة والبيئة، وتحليل المخاطر، وبرامج التدريب، والامتثال التنظيمي لعمليات موقع سانوفي مع تعزيز ثقافة السلامة.

• 5 - 7 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

تقديم المشورة المتخصصة في الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، قيادة التوظيف، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة وتحسين سياسات الموارد البشرية، قيادة فريق، دعم التوظيف، ضمان الامتثال لقانون العمل المغربي، ودفع مشاريع تحول الموارد البشرية.

• 7 - 9 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة عمليات دورة حياة الموظف، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنسيق الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية في بيئة صناعية.

• 5 - 10 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة أنشطة الإنتاج، ضمان الامتثال للميزانيات ومعايير الجودة، وقيادة الفرق متعددة التخصصات في مشاريع البناء.