شريك الموارد البشرية التجاري
Mace Oman
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 3 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عنوان الوظيفة
شريك أعمال الموارد البشرية - مشاريع تطوير كبرى الرياض
وصف الوظيفة
شريك أعمال الموارد البشرية - مشاريع تطوير كبرى الرياض
نظرة عامة على الوظيفة
تسعى ميس إلى توظيف شريك أعمال موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريق الاستشاريين لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستعمل هذه الوظيفة بشكل وثيق مع فرق القيادة لتشكيل استراتيجية العمل وخطط الأشخاص، وضمان تخطيط فعال للقوى العاملة، ومشاركة الموظفين، وتطوير المواهب. ستلعب دورًا رئيسيًا في دفع عمليات الموارد البشرية، ودعم التغيير التنظيمي، ومواءمة استراتيجيات الأشخاص مع الرؤية طويلة الأجل للشركة لمشاريع البنية التحتية الكبرى والتنمية في المنطقة.
تفاصيل الوظيفة
موقع العمل: الرياض، المملكة العربية السعودية
الصناعة: البناء
الوظيفة: الموارد البشرية / التوظيف
الجنس: أي
جنسية المرشح: أي
نوع الوظيفة: دوام كامل
ما ستقوم به
* العمل كشريك استراتيجي لقادة الأعمال، وتقديم مدخلات حول تخطيط القوى العاملة والتطوير التنظيمي.
* قيادة أنشطة الموارد البشرية عبر دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك إدارة الأداء، والمشاركة، ومبادرات الاحتفاظ.
* الشراكة مع القادة لإدارة عمليات التغيير، وتحليل المخاطر، واستراتيجيات المواهب.
* دفع عمليات التوظيف وتوجيه الموظفين بالتعاون مع فريق جذب المواهب.
* دعم فرق القيادة في تطوير خطط الأشخاص الفعالة المتناسبة مع أهداف العمل.
* تسهيل مراجعات المكافآت السنوية ومواءمة استراتيجيات التعويض مع أطر العمل الوظيفي.
* إدارة حالات علاقات الموظفين المعقدة، بما في ذلك تحسين الأداء وإجراءات الانضباط.
* العمل على مشاريع و مبادرات الموارد البشرية عبر مجالات متعددة، دعم الأهداف على مستوى الشركة.
* تعزيز التنوع والشمول والرفاهية داخل وحدة الأعمال.
* المساهمة في أهداف الاستدامة من خلال تنفيذ ممارسات تتماشى مع استراتيجية انتقال ميس إلى صافي صفر من الكربون.
الملف المثالي
* خبرة مثبتة كمهني في الموارد البشرية مع معرفة قوية بنظرية الموارد البشرية وتطبيقها العملي.
* فهم شامل لدورة حياة الموظف، وتخطيط القوى العاملة، وتصميم التنظيم.
* خبرة في التوظيف، وتوجيه الموظفين، وإدارة الأداء، وتطوير المواهب.
* معرفة بأنظمة المكافآت، وبرامج التعرف، وقوانين العمل.
* مهارات تواصل وتأثير قوية مع القدرة على العمل مع فرق القيادة العليا.
* يفضل وجود خبرة في قطاع البناء أو الاستشارات؛ خبرة في الإمارات أو المملكة العربية السعودية تعتبر ميزة.
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- شريك الأعمال للموارد البشرية - مشاريع التطوير الكبرى
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
إدارة الموارد البشرية والمكتب
Klay Consultants
- 7 - 12 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)
مدير الموارد البشرية في قطاع النفط والغاز
Reliance HRC
- 10 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تنفيذي موارد بشرية - عاجل
Rodina Global
- 2 - 8 سنوات
- جدة، رابغ - المملكة العربية السعودية