وظيفة أخصائي موارد بشرية في السعودية

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يقدم أخصائي الموارد البشرية الدعم في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في أنظمة الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الرواتب والتوظيف وإدارة الأداء والامتثال وعلاقات الموظفين والتدريب وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية.

• 7 - 8 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

تنسيق تخطيط القوى العاملة، والتحريك، ولوجستيات توظيف المشاريع مع ضمان الامتثال والحفاظ على بيانات القوى العاملة الدقيقة لمعالجة الرواتب.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم النمو الإقليمي من خلال العمليات الاستراتيجية للموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال، وإدارة البائعين مع ضمان عمليات موارد بشرية قابلة للتوسع عبر الأسواق الشرق أوسطية.

• 2 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الامتثال للسياسات والتوظيف وإدارة الرواتب والحفاظ على السجلات السرية، مع ضرورة معرفة قوانين العمل السعودية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف والعلاقات العمالية وتوثيق الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات قوية وجنسية سعودية.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، والمزايا مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وإتقان أنظمة الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

يتولى المهام اليومية في قسم الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والحضور وتقييم الأداء وتنسيق التدريب؛ يتطلب مهارات حاسوبية جيدة والتواصل بالعربية والإنجليزية.

• 5 - 7 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل السعودية؛ يتطلب معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 1 - 3 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تنسيق التوظيف، الوثائق، التوجيه، وإدارة الحضور؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين العمل السعودية.

• 10 - 15 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التعويضات والمزايا، والامتثال لقانون العمل، وتخطيط القوى العاملة؛ يبحث عن مرشح لديه خبرة كموظف موارد بشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وإدارة بيانات الموظفين، ويتطلب خبرة في أنظمة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض ، الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية ، أبها - السعودية

نبحث عن شريك محلي في المملكة العربية السعودية لاستشارات الموارد البشرية للاتصال بالشركات لتوفير الدعم في القوى العاملة والتوظيف على أساس العمولة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تقييم الموظفين، بطاقات الوصف الوظيفي، عمليات التوجيه، وتنفيذ برنامج رفيق للموظفين الجدد.

• 2 - 4 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم التوظيف، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، الإشراف على أنشطة البناء، والإشراف على إدارة المشاريع مع مهارات قوية في الهندسة والموارد البشرية.

• 9 - 14 سنوات
• السعودية - السعودية

ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ودعم إدارة المواهب مع امتلاك مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في عمليات التوظيف، تنسيق المقابلات، والتوجيه أثناء عملية الانضمام مع الحفاظ على سجلات المرشحين ودعم مهام الموارد البشرية بمهارات اتصال وتنظيم قوية.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تحليل أداء العمليات البشرية، إعداد التقارير، دعم تطوير السياسات، وضمان الامتثال في الوثائق البشرية لصناعة النقل.

• 0 - 2 سنوات
• Dammam - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، وتتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم فريق الموارد البشرية في علاقات الموظفين، الوثائق، والتوظيف؛ يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية، مهارات تواصل قوية، وإجادة العربية والإنجليزية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، دعم جاهزية القوى العاملة، وتطوير سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في اللوجستيات والطلاقة في اللغة الإنجليزية.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة مبادرات تحول الموارد البشرية، تطوير خرائط الطريق، دفع إدارة التغيير، وامتلاك خبرة قوية في تحول الموارد البشرية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم عمليات دورة حياة الموظف، إدارة المزايا، الحفاظ على السجلات، تنسيق المبادرات البشرية، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن مرشح لديه خبرة في الموارد البشرية والإدارة، ومعرفة في التوظيف، وإجادة استخدام برامج مايكروسوفت للتعامل مع المعلومات السرية.

• 5 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة أنشطة الموارد البشرية مثل التوظيف وعلاقات الموظفين والرواتب، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بعمليات الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في المهام الإدارية للموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف، وامتلاك مهارات تواصل قوية وإتقان مجموعة Microsoft Office.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية والإماراتية، إدارة سجلات الموظفين والعقود وعمليات الانضمام مع دعم سياسات الموارد البشرية والتدقيق.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة خدمات الموارد البشرية، والعلاقات العامة، والخدمات الحكومية بدقة، مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي مع الحفاظ على الدقة في الأنظمة والوثائق.