رئيس الموارد البشرية والثقافة
Client of Foreground
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 11 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
8 - 13 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بناء وقيادة وظيفة الموارد البشرية المحلية من الصفر، بما في ذلك التوظيف، التوجيه، العقود، الامتثال لقانون العمل، ومراجعات الأداء.
تشكيل الثقافة الداخلية للوكالة، والقيم، وبرامج مشاركة الموظفين بما يتماشى مع المعايير العالمية والديناميكيات المحلية.
إدارة اكتساب المواهب للأدوار المستقلة والدوام الكامل، والعمل عن كثب مع قادة الإنتاج، والإبداع، والعمليات.
إدارة الرواتب، والمزايا، وعمليات العلاقات العامة بما يتماشى مع الأنظمة السعودية والحوكمة الداخلية.
تقديم المشورة للإدارة حول تصميم المنظمة، ورفاهية الفريق، واستراتيجيات الاحتفاظ بالمواهب في بيئة خدمات إبداعية تتطلب الأداء العالي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الملف المثالي
- 8+ سنوات في أدوار الموارد البشرية أو عمليات الأفراد ضمن القطاعات الإبداعية، الإعلام، الفعاليات، أو الوكالات.
- الإلمام بقانون العمل السعودي، أنظمة الموارد البشرية، وتنظيمات التأشيرات/التوظيف.
- الطلاقة باللغتين (العربية والإنجليزية) ضرورية.
- شغوف بالأفراد، الثقافة، وتمكين الأداء من خلال البيئة والعمليات.
القطاع المهني للشركة
- الإعلان
- العلاقات العامة
- إدارة المناسبات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- رئيس الموارد البشرية والثقافة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com