مدير موارد بشرية
Al Rabat
نشرت في 17 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للموارد البشرية تتماشى مع الأهداف التنظيمية وأهداف العمل.
- الإشراف على مجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين.
- قيادة مبادرات تخطيط القوى العاملة لضمان مستويات التوظيف المثلى وتخطيط التعاقب.
- تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين ونموهم المهني.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل، وسياسات الشركة، واللوائح الصناعية عبر جميع ممارسات الموارد البشرية.
- إدارة برامج التعويضات والمزايا لجذب والاحتفاظ بالمواهب العليا.
- تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية التي تروج للتنوع، والشمول، ومشاركة الموظفين.
- التعامل مع قضايا علاقات الموظفين المعقدة، وحل النزاعات، والإجراءات التأديبية بمهنية وسرية.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات الموارد البشرية وتقديم حلول مخصصة.
- استخدام تحليلات الموارد البشرية والمقاييس لدفع اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والتحسين المستمر.
- حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة المتزايدة في إدارة الموارد البشرية.
- الخبرة في صناعة التعليم أمر ضروري.
- سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية في بيئة سريعة الوتيرة.
- معرفة قوية بقوانين العمل، وأفضل ممارسات الموارد البشرية، ومتطلبات الامتثال.
- مهارات استثنائية في القيادة وإدارة الأفراد.
- قدرة مثبتة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بحذر.
- مهارات تواصل، وتفاوض، وعلاقات شخصية ممتازة.
- خبرة في أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وتحليلات البيانات.
- القدرة على العمل في الموقع والتعاون بفاعلية مع الفرق متعددة الوظائف.
- مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية.
- القدرة على التكيف مع احتياجات العمل المتطورة ونهج استباقي لحل المشكلات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- أنثى أمر ضروري.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com