مدير موارد بشرية

Client of NOK for Human Capital

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة والإشراف على جميع عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال للسياسات.
• دفع مبادرات التغيير التنظيمي ودعم جهود التحول التجاري.
• تطوير وتوحيد سياسات الموارد البشرية مع أفضل الممارسات العالمية ومتطلبات العمل المحلية.
• ضمان الامتثال التام لقانون العمل المصري بالتنسيق مع الجهات القانونية والإدارية.
• قيادة تصميم التنظيم، تخطيط القوة العاملة، ومبادرات التخطيط للخلافة.
• الإشراف على إدارة الأداء، التعليم، وبرامج التطوير في جميع أنحاء المنظمة.
• تصميم وإدارة هياكل التعويضات، التصنيف، والمزايا المتوافقة مع معايير السوق.
• تنفيذ وتحسين أنظمة الموارد البشرية لتحسين الكفاءة والتقارير.
• تعزيز ثقافة إيجابية، والانخراط، والاحتفاظ بالموظفين عبر الفرق.