أرسل لي وظائف مثل هذه
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
هندي
جنس
ذكر
فوائد
الإقامة، تذكرة طيران سنوية، إجازات سنوية وفقاً لقانون العمل، سيارة
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة لتعزيز مشاركة الموظفين وأدائهم.
- الإشراف على عمليات التوظيف، وضمان جذب والاحتفاظ بأفضل المواهب من خلال طرق مبتكرة في البحث والاختيار.
- إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة القضايا والشكاوى، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية تشجع على العمل الجماعي والتعاون.
- تصميم وتنفيذ برامج تدريب وتطوير فعالة تعزز مهارات الموظفين وتتناسب مع احتياجات المنظمة.
- مراقبة وتحليل مؤشرات الموارد البشرية لتقييم فعالية السياسات والبرامج، وتقديم توصيات للتحسين.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، وتقليل المخاطر القانونية والحفاظ على المعايير الأخلاقية داخل المنظمة.
- تسهيل عمليات إدارة الأداء، وتقديم التوجيه للمديرين في تحديد الأهداف، وإجراء التقييمات، وتقديم الملاحظات.
- قيادة تخطيط التعويضات والفوائد لجذب والاحتفاظ بالمواهب، مع ضمان هياكل أجور تنافسية وعادلة.
- تطوير وتعزيز مبادرات التنوع والشمول، لإنشاء مكان عمل يقدر وجهات النظر والخلفيات المختلفة.
- العمل كمستشار موثوق للإدارة العليا، وتقديم رؤى حول الهيكل التنظيمي والثقافة واحتياجات الموظفين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- خبرة في صناعة معينة (مثل: التكنولوجيا، الرعاية الصحية، التصنيع) لتقديم رؤى ذات صلة وأفضل الممارسات.
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ إتقان لغة إضافية مرغوب فيه بشدة لتلبية احتياجات القوى العاملة المتنوعة.
- معرفة قوية بقوانين العمل ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية للتنقل بفعالية في المشهد القانوني.
- مهارات استثنائية في التواصل والتفاعل لبناء علاقات مع الموظفين على جميع المستويات.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير ميزة إضافية.
- حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في دور إداري داخل منظمة متوسطة إلى كبيرة.
- مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على التكيف لإدارة التغيير وتأثير الثقافة التنظيمية بشكل إيجابي.
- قدرات قيادية مثبتة مع التركيز على تدريب وتطوير أعضاء الفريق لتحقيق النجاح.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- المعادن
- الصلب
- الحديد
- الألومنيوم
- التصنيع
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
MOONLIGHT INDUSTRIAL SUPPLIES FACTORY
Samsin Cherayakkattu - HR Officer
Industrial Area, Street No 39, Gate No 147, Zone 57, PO Box 18186, Other, Qatar