مدير موارد بشرية

Client of Careers International

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية بما في ذلك التوظيف، والاندماج، وتنسيق الرواتب، ودورة حياة الموظف
• قيادة استقطاب المواهب للتوظيف بكميات كبيرة (المخازن، اللوجستيات، دعم العملاء، الأدوار التقنية)
• تنفيذ وإدارة أنظمة إدارة الموارد البشرية (يفضل Workday/SAP/SuccessFactors)
• تحفيز مشاركة الموظفين، واستراتيجيات الاحتفاظ، وعمليات إدارة الأداء
• تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع قانون العمل الإماراتي
• التعاون مع قادة الأعمال لدعم النمو التنظيمي وتخطيط القوى العاملة
• تحليل مقاييس الموارد البشرية وتقديم رؤى قائمة على البيانات لاتخاذ القرارات
• إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة الشكاوى، والعمليات التأديبية
• قيادة مبادرات تحويل الموارد البشرية وتحسين العمليات

المتطلبات

• 3-5 سنوات من خبرة الموارد البشرية في صناعة التجارة الإلكترونية / البيع بالتجزئة عبر الإنترنت
• خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية واستقطاب المواهب
• التعرض لأنظمة الموارد البشرية (HRIS) وأتمتة العمليات
• فهم جيد لقانون العمل الإماراتي
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل
• القدرة على العمل في بيئة سريعة النمو