أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- قيادة وظيفة الموارد البشرية من خلال تطبيق أدوات القيادة في يوتن لتوجيه وتطوير الموظفين، وضمان وجود قوة عمل كفؤة ومشاركة ومستعدة للمستقبل.
- الإشراف على جميع أنشطة الموارد البشرية عبر الشركة، بما في ذلك التوظيف والتعويضات والمزايا، والتنقل، وقانون العمل/العلاقات، وتصميم المنظمات، وتطوير القيادة.
- تنفيذ وصيانة سياسات وعمليات الموارد البشرية، وضمان التوافق مع المعايير الجماعية والإقليمية مع تكييف السياسات المحلية للامتثال للمتطلبات القانونية.
- التعاون مع أصحاب المصلحة لدفع استراتيجية الموارد البشرية وضمان دعم المبادرات وتعزيز الأهداف التجارية العامة.
- ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والحكومية ومتطلبات HSEQ عبر ممارسات الموارد البشرية.
- تشكيل ثقافة الشركة من خلال ضمان توافق ممارسات الموارد البشرية مع الاستراتيجيات، وملاءمتها للأغراض، ودعمها للتطوير التنظيمي على المدى الطويل.
ما نبحث عنه
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- 5+ سنوات من المسؤولية المستقلة في دور استراتيجي في الموارد البشرية.
- خبرة في إدارة وظائف الموارد البشرية عبر الأسواق الأفريقية و/أو الناشئة، مع استعداد للسفر إقليمياً.
- سجل حافل في تطوير وتكييف وتنفيذ سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع اللوائح المحلية.
- مهارات تواصل قوية وقدرات تأثير مع القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة الكبار.
- إجادة اللغة العربية و/أو الفرنسية تعتبر ميزة إضافية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ما نبحث عنه
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- 5+ سنوات من المسؤولية المستقلة في دور استراتيجي في الموارد البشرية.
- خبرة في إدارة وظائف الموارد البشرية عبر الأسواق الأفريقية و/أو الناشئة، مع استعداد للسفر إقليمياً.
- سجل حافل في تطوير وتكييف وتنفيذ سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع اللوائح المحلية.
- مهارات تواصل قوية وقدرات تأثير مع القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة الكبار.
- إجادة اللغة العربية و/أو الفرنسية تعتبر ميزة إضافية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com