موظف الموارد البشرية - خدمة كوادير
ADIB - Abu Dhabi Islamic Bank
نشرت في 23 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
موظف الموارد البشرية - خدمة كوادير
وصف الوظيفة
الدور: موظف الموارد البشرية
الموقع: أبوظبي
غرض الدور:
موظف الموارد البشرية مسؤول عن تقديم الدعم في مختلف مهام وظائف الموارد البشرية ومن المتوقع أن يدعم الاستراتيجية العامة للموارد البشرية ويساعد في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لكوادير وتقديم خدمة عملاء ممتازة، مع السعي المستمر لتقديم تجربة إيجابية للمرشحين
المسؤوليات الرئيسية للدور
ضمان إعداد ملفات الرواتب الشهرية لموظفي OS ومشاركتها مع أصحاب المصلحة المعنيين ضمن تواريخ تقويم الرواتب أو قبلها دون أخطاء/تصعيدات.
التعامل مع مطالبات النفقات للموظفين من خلال استلام المدخلات، والمراجعة، والفواتير، والمعالجة من خلال FCD/الرواتب (استنادًا إلى صاحب العمل القانوني)
ضمان معالجة تغييرات الرواتب، وبدل الاحتفاظ، والمكافآت خارج الدورات، وما إلى ذلك لموظفي OS دون فشل.
إعداد نموذج طلب النفقات لمعالجة الفواتير.
إعداد تقارير الاستحقاق والاستهلاك الشهرية.
إدارة سجل المتابعة التأديبية المركزية لموظفي ADIB وكوادير وOS. تقديم تقارير للموارد البشرية، C&B خلال دورة المكافآت/الزيادات/تغييرات العقود وللامتثال خلال نهاية السنة، إلخ.
المساعدة في اجتماعات DC لإعداد الحالات للمناقشة، وجدولة اجتماعات DC، وإغلاق الحالات وإجراء الإجراءات في نفس الوقت.
إدارة سجلات القوائم السلبية الداخلية.
المساعدة في توفير ملفات تعريف الموظفين لأغراض مختلفة مثل الشريعة/التوظيف وفريق دمج الموظفين للتحقق من المرجع/FID للتحقيق.
إدارة إجازات كوادير والتوظيف بما في ذلك الموافقة على الإجازات، وتعديل الأرصدة، وتغييرات النظام، إلخ.
إصدار رسائل تحذير/إجراءات تأديبية لموظفي كوادير وOS بناءً على التحقيقات وقرارات اللجنة.
التعامل مع تأكيد فترة اختبار الموظف.
التعامل مع طلبات تنقل الموظفين بما في ذلك النقل/تغيير المسمى الوظيفي/تغيير الموقع/تغييرات المدير، إلخ.
التحقق من طلبات بطاقات العمل.
الحفاظ على تحديث متتبع الفواتير الرئيسي بعد التحقق من الملف الرئيسي لمعرفة ما إذا كان هناك أي تكرار.
ضمان الالتزام بـ FCD والجداول الزمنية الداخلية للتحقق من تقديم الطلبات.
المهارات المتخصصة / المعرفة الفنية المطلوبة لهذا الدور:
مهارات إدارة الوقت الأساسية، لتكون قادرًا على الوفاء بالمواعيد النهائية المحددة.
مهارات عددية وتحليلية ممتازة • مهارات تواصل شخصية ممتازة.
مهارات ممتازة في Microsoft Excel وAccess وPowerPoint وWord وExcel.
معرفة جيدة بقانون العمل الإماراتي، وأصحاب المصلحة الداخليين، والسياسات والإجراءات الداخلية.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف الموارد البشرية - خدمة كوادير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ADIB - Abu Dhabi Islamic Bank