أخصائي موارد بشرية عمليات (الحضور، الرواتب والتأمين الاجتماعي)
Riadco 2000
صاحب عمل نشط
نشرت في 28 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة نظام الحضور، تتبع الغيابات، التأخيرات، والإجازات.
إعداد بيانات الرواتب الشهرية، بما في ذلك الخصومات والبدلات.
الحفاظ على الامتثال لقانون العمل ولوائح التأمين الاجتماعي.
التعامل مع تسجيل التأمين الاجتماعي للموظفين، وإنهاء الخدمة، والنماذج الشهرية.
الحفاظ على سجلات الموظفين وإعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية.
تقديم الدعم بخصوص الراتب، رصيد الإجازات، واستفسارات الموارد البشرية.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- 4 إلى 7 سنوات من الخبرة المثبتة في عمليات الموارد البشرية، وخاصة في الحضور والرواتب وإدارة التأمين الاجتماعي.
- معرفة قوية بقوانين العمل المحلية ولوائح التأمين الاجتماعي.
- إجادة في أنظمة معلومات الموارد البشرية وأنظمة الرواتب.
- اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة في إدارة البيانات.
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر واحترافية.
- مهارات تنظيمية قوية ومهارات إدارة الوقت للوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
- مهارات اتصال فعالة ومهارات بين شخصية للتواصل مع الموظفين والإدارة.
- عقلية حل المشكلات مع القدرة على حل التباينات والقضايا بكفاءة.
- خبرة في العمل في بيئة مكتبية بدوام كامل.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الموارد البشرية.
2 4 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية (الحضور، الرواتب، التأمين الاجتماعي).
معرفة قوية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (يفضل ERPNext أو وحدات الموارد البشرية المماثلة).
إجادة عالية في Microsoft Excel وبرامج الحضور.
فهم ممتاز لقانون العمل ولوائح التأمين الاجتماعي.
اهتمام قوي بالتفاصيل، والسرية، ومهارات إدارة الوقت. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- 4 إلى 7 سنوات من الخبرة المثبتة في عمليات الموارد البشرية، وخاصة في الحضور والرواتب وإدارة التأمين الاجتماعي.
- معرفة قوية بقوانين العمل المحلية ولوائح التأمين الاجتماعي.
- إجادة في أنظمة معلومات الموارد البشرية وأنظمة الرواتب.
- اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة في إدارة البيانات.
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر واحترافية.
- مهارات تنظيمية قوية ومهارات إدارة الوقت للوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
- مهارات اتصال فعالة ومهارات بين شخصية للتواصل مع الموظفين والإدارة.
- عقلية حل المشكلات مع القدرة على حل التباينات والقضايا بكفاءة.
- خبرة في العمل في بيئة مكتبية بدوام كامل.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي موارد بشرية عمليات (الحضور
- الرواتب والتأمين الاجتماعي)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com