وظيفة Attendance في مصر

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الحضور والرواتب والامتثال للتأمين الاجتماعي مع الحفاظ على سجلات الموظفين وتقديم الدعم للموارد البشرية؛ يتطلب معرفة قوية بقوانين العمل وأنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، تنفيذ التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم التدريب ومبادرات المشاركة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في تخطيط وتنسيق برامج التدريب، إدارة اللوجستيات، التسويق، التسجيل، وتقديم الدعم للمشاركين مع مهارات تواصل ممتازة.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الجلسات عبر الإنترنت، حل المشكلات الفنية، دعم الطلاب والمعلمين، وإعداد التقارير؛ يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في التنسيق وتوافر مرن.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

كمنسقين غير متصلين، إدارة الجلسات غير المتصلة، دعم الطلاب والمعلمين، ضمان توفر المعدات، وتسجيل الجلسات لضمان جودة التعليم.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تطوير الإجراءات، وقيادة فريق الموظفين مع إدارة استفسارات الموظفين والمراجعات.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم برامج التوجيه، دعم أنشطة الانضمام، إعداد مواد التدريب، ويتطلب إتقان في MS PowerPoint وExcel وWord.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان كفاية الشبكات الميكانيكية والكهربائية، تنسيق التركيب، إجراء الاختبارات، والحفاظ على السجلات مع الحاجة إلى درجة في الهندسة ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في جدولة المقابلات، إدارة مزايا الموظفين، إجراء مقابلات الخروج، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع التوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم ثقافة مكان العمل.

• 6 - 12 سنوات
• Cairo - Egypt

يقوم فنيو الاسترداد الرئيسيون بالإشراف على الأداء وضمان الامتثال لسلامة العمل والحفاظ على المعرفة الفنية مع تعزيز العمل الجماعي والتواصل الفعال في بيئة ديناميكية.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة شؤون الموظفين، أنشطة الرواتب، الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات الموظفين مع دعم العلاقات الحكومية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم أنشطة المشروع، مراقبة تقدم الطلاب، صياغة الوثائق، تنسيق اللوجستيات، ويتطلب إتقان استخدام مايكروسوفت أوفيس والتواصل باللغتين.

• 3 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تعزيز جودة خدمة السعاة، إجراء فحوصات تشغيلية، تحسين مقاييس الأداء، وضمان رضا العملاء من خلال التدريب وتحليل البيانات.

• 3 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة الأوراق الحكومية، وحركة المركبات، وحضور الموظفين، والملفات الإدارية؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 4 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل المصري مع دعم إدارة الأداء وأنشطة التدريب.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الرواتب والأنشطة المتعلقة بالتعويضات، مع ضمان الامتثال للوائح العمل، مع الحفاظ على أنظمة معلومات الموارد البشرية والتعامل مع استفسارات الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة العمليات المكتبية، دعم الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وإعداد التقارير مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، معالجة الرواتب، وحدات الموارد البشرية في أودو، والامتثال مع إعداد التقارير والعروض التقديمية للإدارة.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن الامتثال للصحة والسلامة، تدريب الموظفين، إجراء الفحوصات، وصيانة أنظمة السلامة من الحرائق؛ يتطلب درجة في الصحة والسلامة ومهارات تواصل ممتازة.

• 6 - 8 سنوات
• Egypt - Egypt

تطوير وتنفيذ استراتيجية العلاقات العامة، إدارة العلاقات الإعلامية، الإشراف على أداء الفريق، وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 4 سنوات
• Egypt - Egypt

تقديم دعم عملاء محترف عبر البريد الإلكتروني والدردشة والهاتف، إدارة الاستفسارات، الحفاظ على توثيق إدارة علاقات العملاء، والتعاون بفعالية ضمن فريق.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تفقد وتكديس العناصر النظيفة، ضمان عمليات غسل الصحون بشكل صحيح، مساعدة الكبار، إدارة النفايات، والحفاظ على معايير سلامة الغذاء.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرة تطوير القوى العاملة متعددة المدن، إدارة أنشطة المشروع، التوظيف، الميزانية، والمراقبة، مع ضمان إدارة فعالة للمشروع ومشاركة المشاركين.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة رحلة الموظف، الحفاظ على الامتثال للموارد البشرية، دعم الرواتب ومبادرات المشاركة، وضمان بيانات دقيقة وتجربة إيجابية للموظف.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

التفاعل مع أماكن الرياضة لتأهيل وحجز العروض، يتطلب مهارات مبيعات B2B عبر الهاتف، والطلاقة في العربية، وذهنية موجهة نحو النتائج.

• 2 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال والحفاظ على التواصل الإيجابي مع الموظفين في بيئة سريعة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الدعم الفني، إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات، استكشاف مشكلات الأجهزة/البرامج، وإجراء تدريب للمستخدمين مع ضمان الامتثال لسياسات تكنولوجيا المعلومات.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على العمليات اليومية للخدمات اللينة، إدارة الموظفين، ضمان الامتثال، والحفاظ على السجلات مع إظهار مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، واحتياجات التوظيف؛ يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية وفهم قوي لعمليات الموارد البشرية.