وظيفة HRMS في السعودية

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، الامتثال الحكومي، إدارة الرواتب، التوجيه، إدارة العقود، واكتساب المواهب مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة ودعم قواعد بيانات PostgreSQL وMySQL وMicrosoft SQL Server، مع ضمان التوافر العالي والأمان وتحسين الأداء بالتعاون مع الفرق.

• 2 - 4 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم جهود اكتساب المواهب، والتوجيه، والمشاركة مع الحفاظ على سجلات الموارد البشرية والمساعدة في لوجستيات التدريب مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

كونك نقطة اتصال لقضايا الموارد البشرية، دعم اكتساب المواهب، إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، معالجة المعاملات، وتحسين العمليات مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• الظهران, المملكة العربية السعودية - المملكة العربية السعودية

الإشراف على تطبيقات الأعمال الأساسية، إجراء تدقيقات النظام، التعاون مع أصحاب المصلحة، إدارة المشاريع، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الغرض الرئيسي من الدور: يلعب محلل البيانات دورًا حاسمًا في الاستفادة من البيانات لدفع قرارات الأعمال من خلال تحليل وتفسير وتصوير البيانات لوظائف الشركات المختلفة. يتحمل هذا الدو...

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم التشغيلي للموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين السعودية، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إنهاء الخدمة، والتقارير؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، خبرة إدارية، ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 5 سنوات
• الظهران - السعودية

إدارة وتعزيز تطبيقات الأعمال المؤسسية، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

نشر وتكوين وصيانة التطبيقات المؤسسية، وضمان الكفاءة التشغيلية، والامتثال الأمني، والتكامل مع دعم ممارسات DevOps وأدوات مراقبة التطبيقات.

• 8 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الخبير في تكوين مجموعة تطبيقات Oracle E-Business، وتعزيز الإنتاجية، والتعاون في تحسين العمليات مع مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الوظيفي لوحدات Oracle Fusion Cloud HCM، حل المشكلات، إدارة التحسينات، ومساعدة فرق الموارد البشرية في تحميل البيانات وإعداد التقارير.

• 8 - 12 سنوات
• السعودية - السعودية

تقديم استشارات Oracle HCM Cloud Fusion، إدارة التنفيذ، تحليل متطلبات الأعمال، وضمان التواصل الفعال مع العملاء وفرق المشروع.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة نظام معلومات الموارد البشرية لضمان سلامة البيانات، إجراء تدقيقات، تحسين العمليات، دعم المستخدمين، إنشاء تقارير، والتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة حلول SAP SuccessFactors Employee Central و HCM Payroll، مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات وتدريب المستخدمين مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات، وإنشاء التقارير، والحفاظ على السرية أثناء المساعدة في الوثائق الإجرائية.