شريك أعمال الموارد البشرية

CMC Markets

نشرت في 10 مارس

الخبرة

5 - 7 سنوات

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

شراكة الموارد البشرية
الشراكة مع القيادة العليا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الأعمال عبر الشرق الأوسط، بما في ذلك تصميم المنظمات، تخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب.

اكتساب المواهب & التنمية
العمل عن كثب مع رئيس اكتساب المواهب لدعم التوظيف للأدوار العليا والحاسمة. التعاون مع شريك التعلم والتطوير لدعم تخطيط الخلافة ومبادرات تطوير المسار المهني التي تعزز خطوط المواهب الداخلية.

علاقات الموظفين & الأداء
تقديم المشورة للمديرين بشأن مسائل علاقات الموظفين، حل النزاعات وإدارة الأداء مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية والشاملة.

التغيير & التحول
قيادة دعم الموارد البشرية لتغيير المنظمات، إعادة الهيكلة ومبادرات التحول، acting as a trusted advisor to leaders and employees.

التعويضات & الفوائد
الشراكة مع قائد التعويضات والفوائد لدعم هياكل المكافآت التنافسية وتنفيذ أطر التصنيف العالمية.

الامتثال & المخاطر
ضمان توافق ممارسات الموارد البشرية مع تشريعات العمل عبر اختصاصات الشرق الأوسط وتقديم الإرشادات بشأن سياسة الموارد البشرية والمخاطر التنظيمية.

تحليلات الأشخاص
التعاون مع رئيس نظم معلومات الموارد البشرية لتطوير مقاييس وبيانات الموارد البشرية التي تدعم اتخاذ القرار القائم على البيانات.

مسؤوليات إضافية
دعم المبادرات والمشاريع الإقليمية للموارد البشرية، توجيه أعضاء فريق الموارد البشرية عند الحاجة، والحفاظ على التطور المهني بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية والتطويرية المتغيرة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم

  • درجة البكاليوس أو ما يعادلها في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة

  • شهادة CIPD أو SHRM أو ما يعادلها في الموارد البشرية مرغوبة

الخبرة

  • خبرة متقدمة في الموارد البشرية مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور شريك الأعمال للموارد البشرية

  • خبرة في العمل في منظمة عالمية أو مصفوفة

  • معرفة قوية بقوانين العمل عبر الشرق الأوسط

  • قدرة مثبتة على التأثير وتقديم المشورة للقادة الكبار بشأن استراتيجيات الأشخاص

المهارات

  • فهم تجاري قوي وحس تجاري

  • مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل

  • عقلية استراتيجية مع القدرة على تحويل الاستراتيجية إلى عمل

  • خبرة في استخدام نظم معلومات الموارد البشرية وأدوات تحليلات البيانات (يفضل Workday)

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • شريك أعمال الموارد البشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

Assistant Manager - HR

Excite Services Pvt. Ltd.

  • 5 - 8 سنوات
  • Dubai - United Arab Emirates (UAE)

اداري الموارد البشرية

VFMS Facilities Management Services LLC

  • 3 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

ZonoFx

  • 2 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل