وظيفة Workday في الامارات

• 3 - 5 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

تنسيق تخطيط القوى العاملة والتوظيف والامتثال مع إدارة علاقات الموردين وتوظيف الموظفين، يتطلب مهارات تحليلية قوية وإتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء الفرز المبدئي وتنسيق المقابلات للمرشحين الإماراتيين، إدارة التوجيه، لوجستيات التدريب، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ نظام إدارة الموارد البشرية، أتمتة العمليات، حل المشكلات التقنية، ضمان أمان البيانات، واستخدام التحليلات المتقدمة للحصول على رؤى.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التقارير المالية، ضمان الامتثال للوائح، قيادة تحسين العمليات، والإشراف على إدارة أصحاب المصلحة مع امتلاك خبرة مالية قوية ومهارات قيادية.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التقارير المالية، ضمان الامتثال للوائح، قيادة تحسين العمليات، والإشراف على إدارة أصحاب المصلحة مع امتلاك خبرة قوية في المالية ومهارات القيادة.

• 5 - 7 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تصميم ونشر حلول الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مع ضمان الامتثال والحوكمة وتعزيز قدرات الفريق من خلال الأتمتة والتدريب.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وتطوير السياسات مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

يتضمن الدور توحيد وإدارة بيانات الشهادات، والتنسيق مع الفرق، وضمان الامتثال، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تقديم خدمة عملاء ممتازة، إدارة رضا أولياء الأمور، تطوير استراتيجيات التسويق، ودعم الاحتفاظ بالطلاب في بيئة مدرسية.

• 3 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

ضمان معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على السجلات، والتحقق من البيانات، والامتثال للوائح، وامتلاك مهارات تحليلية قوية وسرية.

• 6 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قم بقيادة نمو الإيرادات من خلال البحث وإدارة العلاقات في حلول خدمات الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات، مما يتطلب مهارات استشارية وتقنية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع القيادة في استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع الاستفادة من تحليلات البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ واختبار أنظمة إدارة رأس المال البشري وإدارة الموارد البشرية، تطوير خطط الاختبار، التعاون مع أصحاب المصلحة، ويتطلب خلفية تقنية قوية.

• 4 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن قائد فريق ماهر بخبرة في النجارة والدهان للإشراف على تركيب المعارض، مع ضمان الجودة والسلامة والعمل الجماعي في ظروف صعبة.

• 8 - 15 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة التوظيف الكاملة ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال مع جذب أفضل المواهب ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة القيادة المالية ودمج المجموعة، إدارة الخدمات المشتركة، وضمان الامتثال مع تحسين تخصيص رأس المال وكفاءة العمليات.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، ضمان الامتثال للوائح، إدارة الميزانيات، الإشراف على الضرائب، وقيادة فريق الحسابات مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على الرواتب، وتعزيز سير العمل التشغيلي مع ضمان الامتثال ورضا الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• عجمان ، الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تسهيل التوظيف، تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، وإجراء التدريب لتعزيز قدرات واحتفاظ القوى العاملة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم اكتساب المواهب من خلال تقديم خدمات التوظيف، وإدارة العلاقات، وتكييف الاستراتيجيات للتوطين، والتنقل الداخلي، وتسويق التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

دعم الطلبات التشغيلية، تنسيق الصيانة، إدارة الإمدادات، ضمان الامتثال للسلامة، والمساعدة في إدارة البائعين في بيئة سريعة الوتيرة.

• 1 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن عمليات المكتب، وتفاعل العملاء، ودعم تطوير الأعمال، يتطلب مهارات اتصال وتنظيم ممتازة، وإجادة في تكنولوجيا المعلومات.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم تعليم فعال في دورات الهندسة، وتطوير المناهج، والمشاركة في الفعاليات الأكاديمية مع تعزيز بيئة تعليمية تركز على الطلاب.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

انضم إلى فريق الضرائب الذي يركز على العملاء كأخصائي تسعير تحويل، قادماً المشاريع وتقديم تخطيط ضريبي عالي الجودة مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يعمل أعضاء هيئة التدريس المساعدون على تعزيز تعلم الطلاب من خلال التعليم الفعال وتطوير المناهج والمشاركة في الأبحاث والأنشطة المجتمعية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

انضم إلى فريق الضرائب كأخصائي تسعير تحويل، إدارة العملاء، قيادة الاستراتيجيات، وتوجيه المبتدئين، يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة اللغة العربية.

• 10 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

نبحث عن قائد استراتيجي يحمل شهادة بكاليوس في التعليم، مهارات تواصل قوية، والتزام بتحسين المدرسة والمشاركة المجتمعية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة دعم التوظيف، والمشاركة، والعلاقات، والامتثال، وعمليات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القيادة لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع تحليل مؤشرات الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على السجلات، وحل التباينات، وضمان الامتثال للوائح الضرائب؛ يتطلب خبرة في برامج الرواتب وفهم قوي لمبادئ الرواتب.