وظيفة Human Resources Director

• 5 - 10 سنوات
• هانغتشو - الصين

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية العالمية، إدارة العلاقات مع المغتربين، ضمان الامتثال، وقيادة التوظيف الدولي مع مهارات استراتيجية وتواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• المغرب - المغرب

المهام الرئيسية الخاصة بك ستكون إدارة الموظفين: الحفاظ على ملفات الموظفين الإدارية محدثة؛ الرواتب: إدارة الرواتب الداخلية؛ إدارة هيئات ممثلي الموظفين: الحوار الاجتماعي، تسهيل ال...

• 5 - 10 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تحديد سياسة الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتدريب، إدارة ميزانية الموارد البشرية، وقيادة التحول التنظيمي مع مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• تونس - تونس

تشمل الوظيفة إدارة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين لتتوافق مع الأهداف التجارية.

• 8 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية وعمليات الموارد البشرية للفنادق الفاخرة، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتميز في الخدمة.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور القيادة الاستراتيجية في الموارد البشرية، مع التركيز على التوطين، وإدارة الأداء، والعلاقات الحكومية لعدد كبير من الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية واكتساب المواهب لفندق فاخر قبل الافتتاح، وتعزيز الثقافة والامتثال مع ضمان التوافق مع أهداف العمل.

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

ملخص الوظيفة مدير الموارد البشرية سيقوم بالتقارير مباشرة إلى المدير العام للملكية، مع علاقة تقارير خطية (وظيفية) إلى المدير الإقليمي الكبير للموارد البشرية وسيكون عضوًا أساسيًا ...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير، موارد بشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية للموارد البشرية تتماشى مع الأهداف التجارية لدفع نمو القسم والتميز التشغيلي. ستدير هذه الوظيفة تخطيط القوى العاملة، ...

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

ملخص الوظيفة سوف يرفع مدير الموارد البشرية تقاريره مباشرة إلى المدير العام للممتلكات، مع علاقة تقارير خطية (وظيفية) مع المدير الإقليمي الأول للموارد البشرية وسيكون عضوًا أساسيًا...

• 1 - 6 سنوات
• المغرب - المغرب

قيادة استراتيجية الموارد البشرية لأكثر من 180 موظفًا، دفع التغيير التنظيمي، وإدارة علاقات الموظفين خلال انتقال الفندق، يتطلب خبرة في قيادة الموارد البشرية في الفنادق ومعرفة بقان...

• 2 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

مدير الموارد البشرية في بيئة ديناميكية ومتعددة المواقع وسريعة التطور، ستلعب دورًا رئيسيًا في هيكلة وإدارة وتحسين جميع سياسات الموارد البشرية في الشركة. ستدعم الإدارة في تنفيذ خا...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور الإشراف على وظائف الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات قيادية قوية ومهارات تواصل.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المؤسسة، مع ضمان نهج استباقي لإدارة المواهب. الإشراف على عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى عملية الانضمام، مع ضمان ت...

• 4 - 8 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة لتعزيز انخراط الموظفين والأداء. الإشراف على عمليات التوظيف، مع ضمان جذب والاحتفاظ بأفضل المواهب من خلال أساليب...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وقواعد بيانات الموارد البشرية، مما يسهل استرجاع المعلومات وقدرات التقرير. تقييم وتنفيذ حلول تكنولوجيا الموارد البشرية لتحسين الكفاءة في عمليات ...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية، مما يسهل استرجاع المعلومات وقدرات التقرير. تقييم وتنفيذ حلول تكنولوجيا الموارد البشرية لتحسين الكفاءة في العمليات ...