مدير الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

Near East Consulting Group

الشخص المسؤول سيتعاون مع الرئيس الإقليمي، ومدير العمليات، والمديرين التنفيذيين الآخرين لتطوير استراتيجية موهبة إقليمية متكاملة بناءً على الأهداف التجارية العالمية والإقليمية.

قادر على التواصل والعمل بفاعلية في بيئة موجهة نحو النتائج مع تركيز قوي على العميل وتوجه استشاري.

مهارات قوية في التأثير على أصحاب المصلحة، والتفاوض، والتواصل.

قدرة مثبتة على التفكير بشكل شامل حول إدارة المواهب والنجاح في قيادة التغيير التنظيمي.

خلق بيئة شاملة حيث تزدهر تنوع الخبرات والأفكار.

قائد فريق ولاعب؛ طموح، يستمتع ببيئة ريادية، قابل للتكيف مع ظروف الأعمال المتغيرة باستمرار، ومتحمس لحل المشكلات والعمل كمستشار موثوق للأعمال. سيتولى هذا القائد الإشراف على فريق من محترفي الموارد البشرية.

سوف يقوم مدير الموارد البشرية بتصميم وتنفيذ استراتيجيات الأفراد بينما يدعم تحول الأعمال في الشركة.

سيساعد أيضًا في جذب وتنمية أفضل المواهب من خلال مسارات مهنية واضحة، ومشاركة القادة في رعاية المهن، وإطلاق علامة صاحب العمل، وتنقل الموظفين.

سيتولى الإشراف على جميع جوانب إدارة الأفراد، من اكتساب المواهب إلى الانضمام، وإدارة الأداء، وتطوير المهن والمكافآت الشاملة.