وظيفة اختصاصي الموارد البشرية

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة مزايا الموظفين، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، والتوظيف الكامل، وتتطلب مهارات في إدارة الموارد البشرية والتواصل.

• 1 - 6 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين وسياسات الشركة.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، إدارة برامج المزايا، الإشراف على معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تخطيط القوى العاملة، أنشطة التوظيف، التوجيه، وإدارة الأداء مع الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية والتعاون مع المعنيين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ودعم عمليات الموارد البشرية في الضيافة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 3 - 8 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة دورة حياة الموظف والعلاقات والامتثال والمزايا مع ضمان مشاركة الأداء وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التعامل مع الآخرين.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم دعم شامل لإدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، مع تعزيز بيئة عمل متنوعة.