وظيفة علاقات صناعية في السعودية

• 7 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة جميع أنشطة الموارد البشرية والتوظيف لمشاريع التعدين، مع ضمان الامتثال للوائح والتوظيف في الوقت المناسب للمهنيين المؤهلين.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وإجراء التدريب لتطوير الموظفين في الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والمزايا، والرواتب، والامتثال مع دعم مبادرات الموارد البشرية ويتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، الشراكة مع القادة، بناء خطوط أنابيب، ومشاركة رؤى السوق؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات اتصال ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة طلبات التأشيرات والوثائق الحكومية، وضمان الامتثال للقوانين المحلية أثناء تمثيل الشركة بشكل احترافي مع مهارات اتصال قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Jubail - Saudi Arabia

تقديم الخبرة في إدارة المواهب، تنفيذ البرامج، تطوير الاستراتيجيات، ودعم تطوير القيادة مع ضمان التواصل الفعال وإدارة المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• Dammam - Saudi Arabia

التعاون مع القيادة لتقديم إرشادات الموارد البشرية، وتنفيذ اكتساب المواهب، وتعزيز أداء الموظفين مع إدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التوظيف والتوجيه والعلاقات الحكومية في المملكة العربية السعودية، يتطلب مهارات تواصل قوية وشهادة في الأعمال أو إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة وحل شكاوى العمال، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال التواصل الفعال والتوثيق.

• 10 - 16 سنوات
• ينبع، رابغ، الرياض - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، نظام معلومات الموارد البشرية، إدارة المزايا، والامتثال للعقود مع ضمان الالتزام بقوانين العمل ومعايير الشركة.

• 2 - 6 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة الإشراف على التوظيف، ومزايا الموظفين، والتطوير، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والالتزام القانوني في الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن الحفاظ على أنظمة الملفات، إدارة سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، وضمان الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة.

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

يتضمن الدور إدارة الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية، مع تفضيل المواطنين السعوديين المتاحين للنقل المحلي.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة التوظيف والتوجيه وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتطوير سياسات الموارد البشرية للمرشحين المحليين.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

يتولى العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك الرواتب والحضور وتقييم الأداء وتنسيق التدريب، ويتطلب مهارات جيدة في الكمبيوتر والتواصل.

• 1 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في مراجعات الرواتب، تسهيل سير العمل الإداري، إجراء التحليلات، الحفاظ على مستودع الوصف الوظيفي، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 7 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تصميم وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء، هيكل الوظائف، ومراجعات المواهب مع ضمان مشاركة الموظفين وفعالية المنظمة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تتضمن الوظيفة تحسين تجربة الموظف من خلال التوجيه وإدارة المكتب ومبادرات الرفاهية وتخطيط الفعاليات، مما يتطلب مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

قيادة تجربة الضيوف من خلال تقديم خدمة مخصصة، والإشراف على عمليات الفريق، وضمان التعامل مع كبار الشخصيات مع الحفاظ على التميز التشغيلي ومعايير العلامة التجارية.

• 6 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

About the role: The Assistant Manager SAP SuccessFactors PMGM will be responsible for leading and managing the organization s Performance and Goal Management processes. The role...

• 3 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة سجلات الموظفين وعمليات التوظيف وتنسيق التدريب وبرامج مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح والتواصل الفعال.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، وبناء علاقات مع مديري التوظيف، واستخدام أساليب البحث لجذب المرشحين المؤهلين مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، والتوظيف، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والبوابات الحكومية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات تخطيط القوى العاملة لعملاء الرعاية الصحية، باستخدام تكنولوجيا الموارد البشرية والتحليلات لتحسين القوى العاملة وتقديم خدمات استشارية استراتيجية.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في إدارة عمليات السبا، تعزيز رضا الضيوف، الإشراف على الموظفين، ضمان الامتثال للوائح، وامتلاك مهارات خدمة العملاء والتنظيم القوية.

• 1 - 4 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

يعمل موظف الموارد البشرية على إدارة توظيف الموظفين، والرواتب، والتوظيف، والتطوير مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ورضا الموظفين.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتطلب الدور مهارات التواصل الجيد باللغة الإنجليزية، وإجادة إكسل، ومهارات العمل الجماعي، وشهادة بكاليوس أو دبلوم في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم الوظائف الأساسية للموارد البشرية، وتتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية، بالإضافة إلى مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن التوظيف الفني والتوجيه في مشاريع الكهرباء والطاقة أو EPC، يتطلب خبرة لا تقل عن خمس سنوات في الخليج والإقامة الحالية في الهند.

• 8 - 10 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة تصميم أطر التقييم، وإدارة التقييمات النفسية، وتقديم التدريب القيادي، واستخدام تحليلات البيانات لرؤى المواهب.