وظيفة علاقات صناعية في السعودية

• 3 - 5 سنوات
• Al Khobar - Saudi Arabia

The RecruiterInternal & External Talent is responsible for executing full-cycle recruitment activities across CRTS Global, supporting both internal mobility initiatives and exte...

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال للموارد البشرية، الرواتب، وأنظمة الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 10 - 16 سنوات
• أخرى - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، التعاون مع مديري التوظيف، وجذب المرشحين المؤهلين من خلال نشر الوظائف بشكل فعال.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تعزيز التنوع، وتطوير استراتيجيات التوظيف لبيئة عمل شاملة.

• 10 - 12 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

The Role As Director of Rooms at Faena Wadi Safar, you will be the curator of the guest s lived experience shaping moments of arrival, rest, and return with intention, elegance,...

• 5 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

The Role As Director of People & Culture, you will be the guardian of Faena s soul on property shaping a workplace where purpose, artistry, and performance coexist. You will lea...

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تحليل أداء العمليات البشرية، إعداد التقارير، دعم تطوير السياسات، وضمان الامتثال في الوثائق البشرية لصناعة النقل.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية التوظيف بالكامل، قيادة حملات التوظيف، ضمان الامتثال، والإشراف على عملية التوظيف مع امتلاك مهارات ممتازة في برامج الموارد البشرية والنزاهة.

• 2 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

سيقوم أخصائي الموارد البشرية بإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال والرواتب، ويتطلب معرفة قوية بقانون العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير السياسات للإبلاغ عن المخالفات، دعم الإبلاغ عن المخالفات، إجراء التحقيقات، وإدارة الموظفين المبتدئين في بيئة منظمة.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن التخطيط وتنفيذ برامج رفاهية السكان والفعاليات المجتمعية، يتطلب مهارات تنظيمية قوية وخبرة في المشاركة المجتمعية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التعاون مع الموارد البشرية والقادة لتطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، إجراء المقابلات، وضمان تميز التوظيف مع التركيز على رضا العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق مبادرات مشاركة الموظفين، دعم عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، والمساعدة في التوظيف مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية مع اكتساب خبرة عملية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

التعاون مع القادة في استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، دعم تطوير المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وأنظمة الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تعزيز التنوع، ودعم تطوير الموظفين والعلاقات.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة المزايا، والامتثال مع ضمان الالتزام بقوانين العمل والتواصل الفعال.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 1 - 6 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

الحفاظ على أهداف التعرف على الضيوف، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، إجراء أنشطة الموارد البشرية، ودعم تطوير الموظفين في علاقات الضيوف.

• 2 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

المساعدة في التوظيف وتطوير الموظفين وممارسات الامتثال مع الحفاظ على علاقات الموظفين وإدارة المزايا في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، وتعزيز العلاقات الإيجابية بين الزملاء، وضمان الامتثال، ودعم الإدارة والفعاليات مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق مبادرات مشاركة الموظفين، دعم عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم إدارة قاعدة بيانات إدارة علاقات العملاء، علاقات الأعضاء، والحملات الشخصية مع ضمان دقة البيانات وتعزيز تجربة الأعضاء في بيئة فاخرة.

• 3 - 5 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مدير الموارد البشرية ينسق أنشطة العلاقات العامة، يدير وثائق الموظفين، يشرف على التوظيف، ويضمن الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عمليات المكتب الأمامي، ضمان معايير الخدمة، التحكم في الميزانيات، زيادة الإيرادات، والإشراف على تدريب وأداء الموظفين.

• 5 - 9 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة البحث عن المرشحين من خلال قنوات متنوعة، وتعزيز تجربة المرشحين، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين لتوظيف فعال.

• 6 - 11 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

دعم التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع إدارة الوثائق الخاصة بالموارد البشرية وإدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، تحليل بيانات الموارد البشرية، تنسيق التوظيف، وإدارة المواهب، مع ضرورة وجود مهارات تحليلية قوية وإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم تطوير الموظفين والعلاقات.