وظيفة علاقات صناعية في السعودية

• 10 - 16 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

أوراكل فيوجن HCM

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نحن نبحث عن رئيس أعمال ذو خبرة ويدفعه الطموح لقيادة عمليات التوظيف وتعهيد العمالة لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مثالي لشخص لديه خلفية قوية في تطوير الأعما...

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مصدر وجذب المواهب من خلال قنوات متنوعة، إدارة دورات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف، يتطلب معرفة بالقوانين السعودية ومهارات ثنائية اللغة.

• 2 - 7 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

نبحث عن أخصائية موارد بشرية سعودية ماهرة لإدارة العمليات والامتثال لقوانين العمل السعودية، مع ضرورة توفر مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 5 - 7 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل السعودية؛ يتطلب معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 10 - 15 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التعويضات والمزايا، والامتثال لقانون العمل، وتخطيط القوى العاملة؛ يبحث عن مرشح لديه خبرة كموظف موارد بشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء تقييمات للاحتياجات، البحث عن المرشحين من خلال الشبكات، فحص الطلبات، وتسهيل المقابلات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة في التوظيف.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات التوظيف، التواصل مع المتقدمين بالفلبينية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والمساعدة في معالجة التأشيرات للتوظيف الخارجي.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتقديم برامج تدريبية في الخدمات الناعمة، مع التركيز على خدمات التنظيف وخدمة العملاء، مع ضرورة وجود مهارات قوية في العرض والتخطيط.

• 1 - 3 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تنسيق التوظيف، الوثائق، التوجيه، وإدارة الحضور؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين العمل السعودية.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتنفيذ استراتيجيات مبتكرة لجذب المواهب، تتطلب مهارات تواصل استثنائية للتفاعل مع المرشحين المتنوعين.

• 4 - 8 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

مراقبة العمليات، تنسيق التواصل، تتبع مؤشرات الأداء، ضمان الامتثال، وتقديم الدعم في بيئة سريعة، ويفضل في قطاع النفط والغاز.

• 0 - 2 سنوات
• السعودية - السعودية

خبراء وصول الضيوف يخلقون تجارب لا تُنسى للضيوف من خلال إدارة الوصول والمغادرة، ومعالجة الطلبات، وتقديم رؤى محلية بأسلوب عملي.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة تخطيط القوى العاملة، تطوير خطط التوظيف، وتنفيذ عمليات التوظيف الشاملة مع تتبع الطلبات المتعددة وفهم اتجاهات سوق العمل.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تتطلب هذه الوظيفة مهارات تواصل ممتازة، مهارات تقنية معلومات قوية، ذكاء عاطفي، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو الأعمال، ويفضل خبرة في تجارة التجزئة الفاخرة.

• 3 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم تجربة متميزة لأصحاب المصلحة، إدارة تحديد المواهب، تعزيز ثقافة العلامة التجارية، والإشراف على عمليات التوظيف في بيئة ديناميكية.

• 5 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين والرواتب والامتثال مع تحسين تجربة الموظف والتعاون في تحسين العمليات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العلاقات الحكومية والامتثال، الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية، ودعم إدارة وتطوير الموظفين.

• 2 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق التوجيه، مراقبة الحضور، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ويتطلب درجة البكالوريوس مع خبرة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، قيادة فريق، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع مبادرات التغيير التنظيمي.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك السياسات ودورة حياة الموظف والرواتب والامتثال؛ مهارات في أنظمة Oracle HRMS وإدارة الأداء؛ يفضل الحصول على الشهادات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة اكتساب المواهب وإدارة القوى العاملة، مع التركيز على استراتيجية التوظيف، وتوريد المرشحين، والامتثال لسياسات الموارد البشرية؛ يفضل الحصول على الشهادات.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان السرية في عمليات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدخال البيانات، والتواصل، والامتثال للسلامة، وخدمة الضيوف، والحفاظ على العلاقات المهنية مع ضمان كفاءة المنظمة.

• 0 - 2 سنوات
• السعودية - السعودية

المهارات والخبرة المطلوبة: شهرين - 3 أشهر / خريج جديد من إجمالي الخبرة في توظيف تكنولوجيا المعلومات نجاح مثبت في التوظيف للأدوار التقنية المتخصصة (React، Java، Cloud، Data، SAP،...

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات الرئيسية تنسيق أنشطة التوظيف، جدولة المقابلات، التوجيه، وتحريك الموظفين بما يتماشى مع خطط القوى العاملة المعتمدة. دعم تحريك القوى العاملة بشكل مرحلي بما يتماشى مع معا...

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيكون موظف العلاقات العامة (PRO) مسؤولاً عن جميع العلاقات الحكومية، والامتثال لموارد البشرية، والمعاملات في البوابة بما يتماشى مع قانون العمل السعودي والسياسات المؤسسية. تضمن هذ...

• 5 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

الفرصة باعتبارك شريكًا استراتيجيًا في الموارد البشرية، ستكون جزءًا من أعمال هيتاشي للطاقة. ستلعب دورًا محوريًا في دفع تخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء، ومبادرات التخطيط للخلاف...

• 0 - 2 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في البحث عن المرشحين، وفحصهم، وإدارة الطلبات، وتنسيق المقابلات؛ يتطلب درجة بكاليوس واهتمام قوي بالتوظيف.