توظيف تكنولوجيا المعلومات تطوير الأعمال Darab Al Naseem Technical Services

عدة شواغر

نشرت قبل 3 ساعات

الخبرة

2 - 8 سنوات

الراتب الشهري

($1,081 - $3,241) د.إ 4,000 - 12,000

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

بكالوريوس في الهندسة المعمارية(أي), بكالوريس في ادارة الاعمال(أي), بكالريوس تجارة(أي), أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

4 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • مصادر وتحديد محترفي تكنولوجيا المعلومات المؤهلين من خلال قنوات متنوعة، بما في ذلك لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، وفعاليات الشبكات، مع التركيز على المهارات المتخصصة.
  • إجراء عمليات فرز أولية، مقابلات، وتقييمات لتقييم المهارات التقنية للمرشحين، والخبرة، والتوافق الثقافي لأدوار تكنولوجيا المعلومات المحددة، مع ضمان التوافق مع احتياجات العميل.
  • إدارة دورة التوظيف بالكامل، من نشر الوظيفة إلى التفاوض على العرض، مع ضمان تجربة إيجابية وسلسة للمرشحين، مع الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات القانونية.
  • تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع مديري التوظيف والعملاء لفهم احتياجاتهم في توظيف تكنولوجيا المعلومات، وتقديم حلول توظيف استباقية واستراتيجية.
  • التفاوض على حزم التعويضات، والمزايا، وشروط التوظيف مع المرشحين، مع ضمان عروض تنافسية وتعيينات ناجحة، مع الالتزام بقيود الميزانية.
  • استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات التوظيف الأخرى لتتبع المرشحين، وإدارة البيانات، وتوليد تقارير عن المقاييس الرئيسية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال.
  • البقاء على اطلاع باتجاهات صناعة تكنولوجيا المعلومات، والتقنيات، وأسواق المواهب، وتقديم رؤى وتوصيات للعملاء والفرق الداخلية حول استراتيجيات التوظيف.
  • المشاركة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، بما في ذلك العلامة التجارية لصاحب العمل ومبادرات التنوع، لجذب أفضل مواهب تكنولوجيا المعلومات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • يمتلك دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
  • يظهر خبرة لا تقل عن عامين في توظيف تكنولوجيا المعلومات أو التوظيف مع سجل حافل من التعيينات الناجحة.
  • خبرة في التوظيف لتطوير البرمجيات، الحوسبة السحابية، الأمن السيبراني، ومراكز البيانات.
  • يظهر فهمًا قويًا لتكنولوجيا المعلومات، المصطلحات، واتجاهات الصناعة.
  • بارع في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، ومجند LinkedIn، وأدوات التوظيف الأخرى.
  • مهارات تواصل قوية، كتابية وشفوية، مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين والعملاء.
  • يظهر مهارات تفاوض وإغلاق ممتازة، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة ومواعيد نهائية.
  • يظهر مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية، مع انتباه للتفاصيل والدقة.
  • يمتلك نهجًا استباقيًا وموجهًا نحو النتائج، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
  • يظهر مهارات بين شخصية قوية، مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مع المرشحين والعملاء والزملاء.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • تحليل سوق العمل
  • متخصص موارد بشرية
  • الشبكات
  • متخصص عمليات الأشخاص
  • منسق التوظيف
  • مصادر المرشحين
  • مجند تكنولوجيا المعلومات
  • متخصص توظيف
  • مصدر المواهب
  • مجند تقني
  • مدير تطوير الأعمال
  • شريك العميل
  • توليد العملاء المحتملين

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Darab Al Naseem Technical Services

وظائف مماثلة

موظف توظيف – مكتب دبي

مسؤول الموارد البشرية

منسق موارد بشرية

عرض الكل