وظيفة Labor Laws في الأردن

• 8 - 13 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، والتوافق الاستراتيجي، وتقديم خدمات فعالة مع إدارة علاقات الموظفين وتعزيز قدرات الفريق.

• 4 - 9 سنوات
• Amman - Jordan

الإشراف على قسم رأس المال البشري، إدارة أنظمة الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين في قطاعات البناء أو الصناعة.

• 4 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس، ومعرفة بالرواتب، وخبرة في قانون العمل الأردني، وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الأردن - الأردن

إدارة عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتقديم الدعم للموارد البشرية في بيئة تكنولوجيا المعلومات السريعة.

• 7 - 11 سنوات
• عمان-الاردن

الإشراف على معالجة الرواتب، ضمان الامتثال للقانون الأردني، إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، ويتطلب درجة علمية في STEM ومهارات متقدمة في Excel.

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

تطوير وتنفيذ برامج إدارة الأداء والمكافآت، وضمان تعويضات تنافسية ورضا الموظفين مع دعم إدارة المواهب وسياسات الموارد البشرية.

• 12 - 14 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة إعادة الهيكلة الاستراتيجية، التخطيط القائم على البيانات، والحوكمة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب خلفية في العلوم والتكنولوجيا وخبرة في استشارات الموارد البشرية.