أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن مدير تدريب ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الغردقة، مصر. كعضو رئيسي في منظمتنا، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ والإشراف على برامج تدريب شاملة تعزز مهارات الموظفين، وتعزز الأداء، وتقود نجاح المنظمة.
- تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريب جذابة للموظفين على جميع المستويات عبر المنظمة
- إجراء تقييمات شاملة للاحتياجات لتحديد الفجوات في المهارات وإنشاء حلول تدريب مخصصة
- تنفيذ منهجيات تدريب مبتكرة، بما في ذلك التعلم الإلكتروني ونهج التعلم المدمج
- التعاون مع رؤساء الأقسام لمواءمة مبادرات التدريب مع الأهداف والاستراتيجيات التنظيمية
- توجيه وتدريب المديرين والمشرفين لتعزيز قدراتهم القيادية والتدريبية
- تقييم فعالية برامج التدريب وإجراء تحسينات مستندة إلى البيانات
- تطوير وصيانة مواد تدريب محدثة، بما في ذلك الأدلة، والعروض التقديمية، ووحدات التعلم الإلكتروني
- مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات التدريب الرئيسية لإظهار العائد على الاستثمار وتحديد مجالات التحسين
- إدارة ميزانيات وموارد التدريب بكفاءة
- البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في الصناعة لتعزيز عروض التدريب لدينا باستمرار
- تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني في جميع أنحاء المنظمة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التعليم، أو مجال ذي صلة
- حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في التدريب والتطوير، مع 3 سنوات على الأقل في دور إداري
- يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل محترف معتمد في التعلم والأداء (CPLP) أو ما يعادلها
- سجل حافل مثبت في تصميم وتنفيذ برامج تدريب ناجحة
- مهارات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز وإلهام الفرق
- مهارات تواصل وعرض ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
- معرفة عميقة بمبادئ التعلم للبالغين ومنهجيات تصميم التعليم
- إجادة في تقييم الاحتياجات، وتطوير المناهج، وإدارة الأداء
- خبرة في منصات التعلم الإلكتروني وبرامج تصميم التعليم
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية لتقييم احتياجات التدريب وقياس النتائج
- إجادة في مجموعة Microsoft Office وإلمام بأنظمة إدارة التعلم (LMS)
- فهم قوانين العمل واللوائح المصرية كما تتعلق بتدريب وتطوير الموظفين
- مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والقدرة على التعامل مع مبادرات متعددة في وقت واحد
- مرونة للعمل لساعات ممتدة والسفر إلى مواقع أخرى داخل مصر حسب الحاجة
- قدرة مثبتة على العمل بشكل تعاوني في بيئة ديناميكية سريعة
- اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بالحفاظ على معايير عالية الجودة في جميع مبادرات التدريب
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مدير التعلم والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
MERCURE
"Why work for Accor?br>
We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor s limitless possibilities.br>
By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/br>
Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"