اخصائي التعلم والتطوير
Classera
نشرت في 6 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- إجراء تقييمات احتياجات التدريب لتحديد فجوات المهارات وفرص التطوير عبر الفرق.
- تصميم وتقديم برامج تدريبية جذابة (صفية، افتراضية، وإلكترونية).
- تطوير محتوى التعلم، وكتب التدريب، والمواد الداعمة.
- الشراكة مع المديرين وإدارة الموارد البشرية لمواءمة استراتيجيات التعلم والتطوير مع أهداف العمل.
- تتبع وقياس فعالية التدريب من خلال التقييمات، والتعليقات، وتحسين الأداء.
- إدارة نظام إدارة التعلم (LMS) لضمان تحديث المحتوى وإمكانية الوصول إليه.
- تنظيم برامج تطوير القيادة، والتوجيه، ومسارات الحياة المهنية.
- البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات والأدوات والتقنيات في التعلم والتطوير لتوصية التحسينات.
- دعم إدارة التغيير ومبادرات الثقافة من خلال التدخلات التعليمية المخصصة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التعليم أو علم النفس أو مجال ذي صلة.
- 3-5 سنوات من الخبرة في التعلم والتطوير، أو التدريب، أو تطوير المواهب.
- معرفة قوية بتصميم المناهج، ومبادئ تعلم البالغين، ونماذج تقييم التدريب.
- إجادة أدوات التعلم الإلكتروني، ومنصات إدارة التعلم، وبرامج تطوير المحتوى.
- مهارات ممتازة في التيسير، والتوجيه، والعرض التقديمي.
- مهارات تحليلية قوية لتقييم فعالية التدريب والعائد على الاستثمار.
- القدرة على إدارة مشاريع متعددة مع الانتباه للتفاصيل.
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- اخصائي التعلم والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
وظيفة معلم المادة
Sheikh Khalifa bin Zayed Arab Pakistan School
- 1 - 7 سنوات
- ابوظبي - الامارات