أخصائي مبيعات ترخيص

Client of Talentmate

• هل ترغب في أن تصبح خبيرًا موثوقًا في ترخيص Microsoft، يوجه العملاء بثقة أثناء تطوير مسيرتك المهنية في شركة عالمية معروفة بالتفكير المبتكر والابتكار؟
• هل أنت مستعد لتكون جزءًا من فريق داعم قائم على القيم يزدهر من خلال التعاون ويقدم خبرة عميقة في ترخيص البرمجيات؟
• هل ترغب في الانضمام إلى الشريك الأول لـ Microsoft الذي يخدم أكثر من 4000 عميل في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا؟

معلومات عملية:

المواقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة | حجم الفريق: 7 | التقارير إلى مدير العمليات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا | متطلبات التأشيرة: تأشيرة عمل سارية للإمارات العربية المتحدة | متطلبات اللغة: الإنجليزية بطلاقة/باحتراف، كتابةً وتحدثًا، العربية ستكون ميزة | ترتيب العمل: هجين

بصفتك أخصائي مبيعات الترخيص الجديد لدينا، ستكون خبيرًا في الموضوع، مما يضمن أن يتلقى العملاء أفضل النصائح والعروض حول منتجات البرمجيات والخدمات، مما يضع Crayon كمستشار موثوق به. تعمل هذه الوظيفة كخبير داخلي وخارجي في ترخيص Microsoft (EA & CSP). من المتوقع أن تمتلك معرفة متعمقة بالمنتجات في مجال البرمجيات مما سيساعد على بناء علاقات موثوقة وطويلة الأمد تجذب العملاء وتحافظ عليهم.

ستتضمن المسؤوليات الرئيسية:

• دعم اكتساب عملاء جدد كخبير في الموضوع
• المساهمة في إنشاء خطط واستراتيجيات العملاء التي تتعلق بمجال تركيزك: تحديد احتياجات العملاء، اقتراح الاتفاقية، السعر، المخطط، دعم التفاوض وما النشاط الذي يجب أن يؤدي إلى
• تقديم خدمة العملاء والشركاء، بما في ذلك المكالمات الهاتفية الواردة والصادرة، البريد الإلكتروني، والدردشة
• إدارة العلاقة بين العميل وMicrosoft، وترجمة الخيارات والتفاوض على الأسعار، وبرامج الحوافز والإمكانيات والخيارات
• دعم التفاوض مع البائعين، دعم موارد المبيعات والعملاء/الشركاء في الحصول على الاتفاقيات والأسعار الصحيحة، سواء الداخلية أو الخارجية

كفاءاتك:

• يفضل أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات ترخيص البرمجيات والحلول السحابية
• خبرة لا تقل عن سنتين في ترخيص Microsoft وأي شهادة ذات صلة هي ضرورة
• فطنة تجارية قوية مقرونة بالقدرة على ترجمة قواعد الترخيص إلى قيمة تجارية
• تجربة في التعامل مع أصحاب المصلحة من الحكومة أو التعليم هي ميزة

عن نفسك:

• تمتلك مهارات تواصل ممتازة، قادر على اتخاذ المبادرة وحل النزاعات
• أنت مفكر تحليلي وموجه نحو الحلول
• أنت لاعب فريق عالي الدافع، مع القدرة على اكتساب المعرفة الجديدة بسرعة

ما هو المعروض؟

• تأمين طبي متميز
• برنامج صحة ورفاهية الموظفين
• برنامج خصومات الموظفين
• تدريب وتطوير من خلال الشهادات والتدريب
• تذكرة طيران سنوية (للمواطنين الإماراتيين) أو تذكرة طيران سنوية للعودة إلى الوطن (للمغتربين)

قدم للانضمام إلى صاحب عمل حائز على جوائز!

في Crayon، نحن ملتزمون بشدة بتعزيز ثقافة التنوع والإنصاف والشمول والانتماء (DEIB). نحن نؤمن بأن التنوع بجميع أشكاله يقوي فريقنا ويعزز الابتكار والفعالية. نرحب بالطلبات من الأفراد من جميع الخلفيات، بغض النظر عن العرق أو اللون أو العمر أو الأصل أو الدين أو التوجه الجنسي أو الجنس (الهوية) أو المعلومات الجينية أو التنوع العصبي أو الإعاقة أو أي أساس آخر محمي بموجب القوانين واللوائح المحلية.

عند شغل الشواغر، نولي الأولوية للمرشحين المؤهلين على قدم المساواة الذين يجلبون خلفيات وتجارب متنوعة، مما يساعد على إثراء ديناميكيات فريقنا وتعزيز بيئة عمل نابضة بالحياة وشاملة.

إذا كنت تحتاج إلى أي مساعدة أو تسهيلات معقولة خلال عملية التقديم، يرجى إبلاغنا.

لماذا Crayon؟

نحن نؤمن بقوة التكنولوجيا لدفع الخير الأكبر. Crayon هي شركة عالمية، تركز على الأشخاص، وغير مرتبطة بجهة معينة، مقرها في أوسلو، ولديها أكثر من 4000 زميل في 46 دولة. نحن نقدم حلول من الدرجة الأولى لدعم العملاء في بناء أساسهم التجاري والتقني لرحلة تحول رقمي ناجحة وآمنة تركز على السحابة.

ثقافتنا وقيمنا

نعتبر أنفسنا مجتمعًا كبيرًا. تم كتابة قيمنا الأساسية من النزاهة والجودة والسرعة والمرونة قبل 20 عامًا بناءً على تراثنا الشمالي ولا تزال صحيحة في بيئتنا العالمية.

نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل عادلة حيث يمكن للجميع الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة. تحتفل ثقافتنا الشاملة وتقدر الفروق الفردية، مما يضمن أن تُسمع جميع الأصوات وتحترم.

طموحاتنا الكبيرة:

لقد وضعنا طموحات كبيرة وجريئة لاستراتيجيتنا ESG تدور حول تعزيز التنوع، الانتقال نحو بيئة أكثر خضرة، وانبعاثات غازات الدفيئة الصفرية، وأن نصبح روادًا في تطوير منتجات ESG.