مدير، الامتثال tabby

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

5 - 7 سنوات

التعليم

بكالريوس تجارة(تجارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

دعم عملية إدارة التغيير التنظيمي من خلال الحفاظ على إشراف تنفيذ هذا التطوير الذي يؤثر على الأنشطة التجارية
تمثيل إشراف الامتثال التنظيمي داخليًا وخارجيًا للجهات التنظيمية والمدققين والشركاء حسب الحاجة، مع عرض إطار الامتثال القوي لـ Tabby
دعم العمل في خطط التوسع، بما في ذلك طلبات الترخيص الجديدة.
مراجعة دورية وضمان أن جميع سياسات وإجراءات الامتثال التنظيمي محدثة وشاملة وفعالة التنفيذ عبر الكيان/المجموعة. العمل مع رئيس الامتثال لتطوير سياسات جديدة حسب الحاجة.
إجراء تقييمات منتظمة لمخاطر الامتثال لتحديد وتقييم المخاطر التنظيمية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات للتخفيف من المخاطر المحددة وضمان الامتثال المستمر لمتطلبات التنظيم.
تطوير وتقديم برامج تدريبية لتثقيف الموظفين حول متطلبات الامتثال التنظيمي وأفضل الممارسات. تعزيز ثقافة الامتثال والسلوك الأخلاقي في جميع أنحاء الشركة.
دعم من منظور تنظيمي التحقيق في الحوادث والانتهاكات المتعلقة بالامتثال.
إدارة وتحديث سجل الانتهاكات للانتهاكات الداخلية والخارجية لمعالجة مثل هذه الانتهاكات وتجنب الغرامات في المستقبل والحفاظ على سجل الانتهاكات الذي يتضمن الانتهاكات والغرامات
إدارة وتحديث المكتبة التنظيمية وضمان نشر جميع اللوائح إلى الأعمال المعنية ووظائف الدعم لاتخاذ الإجراءات اللازمة، والتنسيق مع الأعمال لتنفيذ اللوائح ومراجعة حالة التنفيذ لكل من اللوائح الجديدة والقائمة.
التعاون مع الأقسام الأخرى، بما في ذلك المخاطر، القانون، العمليات، وتكنولوجيا المعلومات، لضمان نهج منسق للامتثال التنظيمي. تقديم الإرشادات والدعم بشأن المسائل التنظيمية لوحدات الأعمال والإدارة العليا.
ضمان تقديم تقارير تنظيمية في الوقت المناسب والحفاظ على دقة الوثائق
تحديد المجالات الرئيسية للمخاطر بشكل استباقي والعمل مع فرق الخط الأول في تطوير خطط التخفيف
المساعدة في إعداد أوراق اللجنة ومجلس الإدارة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • دور استشاري سابق في تنظيم المالية أو خبرة في الامتثال/الامتثال التنظيمي
  • القدرة على تحليل وتفسير الأطر التنظيمية المعقدة وتطبيقها بشكل فعال؛
  • سجل حافل في التعامل مع الجهات التنظيمية.
  • مألوف باللوائح المنشورة من قبل CBUAE، لا سيما في قطاع المدفوعات (مقدمي خدمات الدفع، النقود الإلكترونية، SVF، الخدمات المصرفية الرقمية)
  • القدرة على التواصل بشكل فعال مع مديري المنتجات والمهندسين وتقديم استشارات وتوجيهات وتوصيات عملية وقابلة للتنفيذ وذات قيمة مضافة؛
  • مهارات تواصل قوية؛
  • اتجاه لحل المشاكل، مع القدرة على استخدام اللوائح مع البيانات لاتخاذ القرارات التجارية؛
  • مهارات عمل جماعي وعلاقات شخصية قوية، مع القدرة القوية على إدارة أصحاب المصلحة
  • الاهتمام بالتفاصيل مع القدرة على إدارة المهام وتحديد أولوياتها.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير
  • التوافق

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

Compliance Manager

Bank of Baroda

  • 5 - 8 سنوات
  • Dubai - United Arab Emirates (UAE)

محلل مكافحة غسل الأموال

Manager Risk and Compliance

محلل KYC

Confidential Company

  • 2 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

موظف - العناية الواجبة

Confidential Company

  • 5 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل