وظيفة Market Expansion في مصر

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق العالمية، دفع التوسع في السوق، إدارة التسويق الرقمي، وقيادة فريق عالي الأداء في خدمات الأعمال.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراكة، إدارة العلاقات، تحليل الأداء، ودعم نمو الأعمال مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• الجيزة - مصر

قيادة برنامج خدمة HUB، إدارة المشاريع، ضمان التوافق مع الأهداف، وامتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع والأمن السيبراني.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تحديد الفرص التجارية، وتطوير استراتيجيات السوق، وإدارة المشاريع، وتتطلب مهارات في التواصل، والتفاوض، ومعرفة السوق.

• 10 - 20 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن القيادة الاستراتيجية وإدارة مبيعات SaaS وتفاعل العملاء وتطوير الفريق، يتطلب خبرة قوية في مبيعات B2B وخصائص قيادية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة توليد العملاء المحتملين، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء في قطاعات اللوجستيات والتجارة الإلكترونية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تتضمن الوظيفة قيادة تطوير الإيرادات، وتوسيع السوق، واستراتيجيات المبيعات مع الحفاظ على علاقات العملاء في صناعة اللوجستيات والتجارة الإلكترونية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبيعات البائعين، والحفاظ على العلاقات التجارية، وخلق الفرص أثناء التعاون مع الشركاء في بيئة مدفوعة بالنتائج.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

يتضمن الدور قيادة تطوير الإيرادات، وتوسيع السوق، واستراتيجيات المبيعات مع الحفاظ على علاقات العملاء وتحليل اتجاهات الصناعة.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات التكامل والنمو، التنسيق عبر الوظائف، إدارة جداول المشروع، ودعم إطلاق المنتج في سوق الإمارات.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

قيادة الاستراتيجية التجارية، إدارة فريق المبيعات، تطوير خطط التسويق، دفع نمو الإيرادات، وتعزيز مكانة العلامة التجارية في العقارات.

• 8 - 11 سنوات
• مصر - مصر

قيادة نمو المبيعات وتجربة العملاء من خلال قيادة الفرق وبناء الشراكات وتعزيز قيمة المحطة في اللوجستيات وسلسلة التوريد.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

زيادة الإيرادات من خلال تحديد الفرص التجارية في الترجمة والتع localization، يتطلب مهارات قوية في المبيعات بين الشركات وبناء العلاقات.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وإدارة فرق مبيعات العقارات، تطوير استراتيجيات، بناء علاقات مع العملاء، تحليل اتجاهات السوق، وضمان الامتثال للوائح.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، قيادة فريق عالي الأداء، تحديد الفرص التجارية، وتحليل اتجاهات السوق لتحقيق أهداف الإيرادات.

• 5 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

تشمل هذه الوظيفة قيادة فرق المبيعات الخارجية، وتنفيذ خطط المبيعات المعتمدة على المناطق، وضمان تمثيل العلامة التجارية مع تعزيز نمو الإيرادات.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد وتنفيذ الفرص التجارية، تطوير استراتيجيات المبيعات، إجراء أبحاث السوق، وبناء علاقات مع العملاء لدفع النمو.

• 10 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وتحفيز فريق المبيعات، تطوير الاستراتيجيات، تحليل اتجاهات السوق، والحفاظ على علاقات العملاء لدفع نمو مبيعات B2B.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات في سوق الاتصالات، إدارة علاقات العملاء، وقيادة المفاوضات مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير استراتيجيات المبيعات، إدارة عمليات التصدير، وقيادة فريق المبيعات مع ضمان الامتثال للوائح وتحقيق أهداف الإيرادات.

• 10 - 15 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تطوير استراتيجيات لتوسيع السوق الدولية، السعي لفرص التصدير في مجال الإمدادات العامة، وضمان الامتثال للوائح التجارة.

• 2 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تحويل العملاء المحتملين، إدارة فريق، تحقيق أهداف المبيعات، والتفاعل مع العملاء من خلال استراتيجيات مبتكرة ومهارات تواصل قوية.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وظيفة المبيعات، دفع نمو الإيرادات، إدارة علاقات العملاء، تطوير فريق المبيعات، وتحديد فرص الأعمال الجديدة في الرعاية الصحية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مدير تكلفة نشط للإشراف على النمذجة المالية، وإعداد الميزانيات، والتقارير للشركات الناشئة، يتطلب مهارات مالية قوية وإتقان الأدوات.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في إدارة مخاطر الامتثال، تقديم المشورة التنظيمية، قيادة المشاريع، إجراء التدقيقات، وتقديم التدريب مع إدارة المهام المتعددة بفعالية.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تحليل الأداء، إدارة علاقات الموزعين، الحفاظ على قواعد البيانات، والإشراف على المطالبات المالية مع ضرورة وجود مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد واختيار الموزعين الموثوقين، تقييم الأداء، إدارة العلاقات، واستخدام المهارات التحليلية مع أدوات تحليل البيانات والأساليب الإحصائية.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم دعم إداري عالي المستوى من خلال إدارة الجداول، وتنظيم الاجتماعات، والتعامل مع المعلومات السرية بمهارات تواصل وتنظيم قوية.