وظيفة Market Mapping في ابوظبي
مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي
Max Al Numir- 0 - 3 سنوات
- أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير علاقات العملاء، وإجراء تحليل المنافسين، وتقديم العروض، مما يتطلب مهارات قوية في التفاوض واستراتيجيات المبيعات.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشط23 فبرايرنحن نسعى إلى تعيين شريك تطوير الأعمال الطموح للمساعدة في التوسع
Chartford Group- 1 - 3 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
يتضمن الدور تحديد فرص العمل، وبناء علاقات مع العملاء، والتعاون في استراتيجيات المبيعات، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالسوق.
التقديم السهلصاحب عمل نشط23 فبراير360 مستشار توظيف
Talervo- 4 - 8 سنوات
- دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
إدارة دورة التوظيف الكاملة، مع التركيز على اكتساب المواهب، وتحديد المرشحين، وبناء العلاقات، يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط24 فبرايرمسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Xmind Consult for Information Technology- 2 - 4 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، ضمان الامتثال، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.
التقديم السهل21 فبرايرأخصائي الموارد البشرية
DSV Air and SEA DWC-LLC- 3 - 5 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، تبسيط التوظيف، تعزيز الفوائد، إجراء التدريب، ضمان الامتثال، وتطوير مقاييس الموارد البشرية لنجاح المنظمة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط20 فبرايرمسؤول تطوير الأعمال التنفيذي
Lex Nova Advocates and Legal Consultants FZC- 0 - 4 سنوات
- دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
تحديد فرص العمل الجديدة، وبناء علاقات مع العملاء، وإعداد العروض، وإدارة خط أنابيب المبيعات، وتحقيق أهداف المبيعات باستخدام مهارات التواصل والتفاوض القوية.
التقديم السهلعدة شواغر19 فبرايرمسؤول تطوير الأعمال التنفيذي
NETWORKING BRAND- 1 - 3 سنوات
- دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير علاقات أصحاب المصلحة، وإجراء تحليل المنافسين، وتقديم العروض في المبيعات وتطوير الأعمال.
التقديم السهل18 فبرايرHuman Resources Officer
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 2 - 4 سنوات
- Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)
إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، إنهاء الخدمة، علاقات الموظفين، الامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.
التقديم السهل18 فبرايرموظف توظيف الطلاب
AL AIN UNIVERSITY L.L.C.- 1 - 2 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن استقطاب الطلاب، تقديم المشورة حول البرامج والقبول، إدارة الفعاليات، والترويج لعرض الجامعة مع مهارات قوية في اللغة الإنجليزية والحاسوب.
التقديم السهل17 فبرايرمشارك تطوير الأعمال
Brainitt- 0 - 1 عام
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء أبحاث السوق، وتطوير علاقات العملاء، والتعاون في الحملات التسويقية، وتقديم العروض؛ يتطلب درجة في إدارة الأعمال أو التسويق.
التقديم السهل16 فبرايرمشارك تطوير الأعمال
Brainitt- 0 - 1 عام
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء أبحاث السوق، وتطوير علاقات العملاء، والتعاون في الحملات التسويقية، وتقديم العروض؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في المبيعات.
التقديم السهل15 فبرايرقائد الفريق - اكتساب المواهب
STAR SERVICES LLC- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن قائد فريق توظيف لإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال، وقيادة فريق مع تلبية احتياجات العملاء والمواعيد النهائية.
التقديم السهل5 فبرايرتنفيذي تسويق
Ridgeway Educational Institute- 0 عام
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق، إجراء أبحاث السوق، والتعاون في إنشاء المحتوى؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات قوية في التسويق الرقمي.
التقديم السهل2 فبرايرموظف التوظيف
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإجراء تحليلات الوظائف، واستخدام تقنيات البحث لجذب أفضل المواهب مع درجة البكالوريوس والخبرة ذات الصلة.
التقديم السهلعدة شواغر5 فبرايرمستشار توظيف أول باللغة العربية
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 3 - 5 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التوظيف الشامل للوظائف التقنية وغير التقنية في منطقة الخليج، البحث عن المرشحين وتنسيق المقابلات.
التقديم السهل3 فبرايرHuman Resources Officer
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 2 - 4 سنوات
- Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)
إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والفصل، وعلاقات الموظفين، والامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.
التقديم السهل29 ينايرSales Engineer - Building Management System (BMS)
Sentrol Automation LLC- 3 - 5 سنوات
- Dubai , Abu Dhabi , Sharjah - United Arab Emirates (UAE)
مسؤول عن دفع نمو الأعمال في أتمتة HVAC من خلال توليد العملاء المحتملين، وتنفيذ المبيعات، وإدارة علاقات العملاء، مما يتطلب مهارات تقنية وتجارية قوية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاموظف تنفيذي مستقل
JOUD Coffee
- 5 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد ملفات المرشحين، البحث عن المرشحين وفحصهم، إجراء المقابلات، وضمان السرية وتجربة إيجابية للمرشحين.
قبل أكثر من 30 يومًامحلل استثمار
Michael Page
- 2 - 7 سنوات
- ابوظبي - الامارات
إجراء تحليل الاستثمار، ونمذجة مالية، وبحث سوقي مع دعم تنفيذ الصفقة ومراقبة المحفظة؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وخلفية مالية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير اول اكتساب المواهب
Client of Aventus Global Talent- 2 - 5 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة دورة التوظيف من البداية للنهاية، تصميم استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة الفرق، ضمان الامتثال، ودفع تحسين العمليات في منظمة تكنولوجيا.
2 فبرايرمدير مشارك - اكتساب المواهب
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 8 - 12 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء المقابلات، والتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي أول في اكتساب المواهب
Sener
- 9 - 14 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تعاون مع مدير التوظيف الإقليمي لتقديم نتائج عالية الجودة في اكتساب المواهب، مع توجيه الأعضاء الأصغر خبرة في السكك الحديدية أو المترو أو الهندسة المدنية.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي موارد بشرية (مواطن إماراتي)
YOSH HOSPITALITY LLC OPC- 2 - 5 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.
قبل أكثر من 30 يومًاضابط أول اكتساب المواهب عقد الخدمة
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 2 - 3 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تحديد واختيار المرشحين، إجراء فعاليات التوظيف، إدارة تواصل المرشحين، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز اكتساب المواهب.
قبل أكثر من 30 يومًامسؤول تنفيذي للموارد البشرية
STEADFAST INTERNATIONAL- 2 - 5 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود جذب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، والإشراف على أنظمة تقييم الأداء مع التركيز على مشاركة الموظفين.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًامدقق سوق المبيعات
UNIKAI Foods P.J.S.C- 1 - 2 سنوات
- دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
إجراء تدقيقات داخل المتجر لتقييم وضع المنتجات والأسعار، تحليل بيانات المبيعات، وتقديم توصيات لتعزيز أداء المبيعات وذكاء السوق.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي التسويق
DALIL INFORMATION TECHNOLOGY- 3 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
خطط ونفذ حملات تسويقية، إدارة المحتوى، وتحليل الأداء؛ يتطلب خبرة في التسويق الرقمي، تحسين محركات البحث، والطلاقة في الفرنسية والإسبانية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامسؤول تطوير الأعمال التنفيذي
Rotary Engineering PTE. LTD. - AbuDhabi- 3 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
التعاون مع الإدارة حول استراتيجيات البنية التحتية للطاقة، إدارة علاقات العملاء، إجراء أبحاث السوق، وضمان تنافسية العروض في أسواق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير المبيعات وتطوير الأعمال
CROISSANT AND DANISH BAKERY - L.L.C - S.P.C- 2 - 8 سنوات
- أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية، ورعاية العلاقات، وإجراء تحليل السوق، وقيادة المفاوضات لدفع نمو الأعمال وتوليد الإيرادات.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًامسؤول تطوير الأعمال التنفيذي
On Track Cleaning Services and General Maintenance LLC- 2 - 6 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تحديد العملاء المحتملين لخدمات التنظيف، صياغة العروض، تنسيق تقديم الخدمة، والحفاظ على السجلات مع متابعة الاتجاهات السوقية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل أكثر من 30 يومًا- 1
- 2
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا