وظيفة Market Mapping في دبي

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، الإشراف على إدارة الأداء، وتطوير برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في علاقات الموظفين.

• 5 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، وضمان الامتثال للسياسات؛ يتطلب خبرة مع الجهات الحكومية في دبي ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة تجربة المرشحين، وتحليل مقاييس التوظيف للأدوار المتوسطة إلى العليا.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتوليد فرص العمل من خلال البحث الخارجي، إدارة خط أنابيب مؤهل، وجدولة الاجتماعات لفريق المبيعات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص الأعمال الجديدة، إجراء الاستطلاعات الخارجية، تقديم العروض، وإدارة علاقات العملاء في حلول تجربة العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، وإدارة عمليات التوظيف بالتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة فريق اكتساب المواهب، تنفيذ خطط التوظيف الاستراتيجية، الإشراف على العمليات من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال للوائح العمل.

• 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، الحفاظ على السجلات، المساعدة في العلامة التجارية للموظف، وضمان عمليات التوجيه السلسة.

• 2 - 4 سنوات
• عجمان ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق، إجراء أبحاث السوق، تنسيق الحملات، وبناء الشراكات؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في التسويق الميداني.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توليد العملاء المحتملين، تقديم المشورة للعملاء بشأن إعداد الأعمال، بيع برامج التدريب، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء بمهارات تواصل ممتازة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وتوظيف المتخصصين في الطيران، والحفاظ على علاقات العملاء، وضمان الامتثال، وإدارة أداء التوظيف بأسلوب استباقي مدفوع بمؤشرات الأداء الرئيسية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد جهات الاتصال الحكومية، إدارة مذكرات التفاهم، ضمان التوافق الاستراتيجي، الحفاظ على إدارة علاقات العملاء، وإنشاء مقترحات مخصصة للبرامج الثقافية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل الجديدة في خدمات الليموزين، وبناء علاقات مع العملاء، وإجراء أبحاث السوق، وتحقيق أهداف المبيعات من خلال التفاوض الفعال.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، ومصدر المرشحين، وإجراء المقابلات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في اكتساب المواهب العقارية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لإدارة دورة التوظيف، باستخدام تقنيات البحث والحفاظ على العلاقات مع ضمان مهارات اتصال قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة ، مع ضمان نهج استباقي لإدارة القوى العاملة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى المقابلات ، مع التأكيد ع...

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية مع ضمان فعالية عملية الانضمام وإدارة دورة حياة الموظف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع وثائق الموظفين والحفاظ على سجلات الموارد البشرية المساعدة في عملية التوظيف، الفرز، والتوجيه إعداد عقود العمل، رسائل العرض، ومراسلات الموارد البشرية المساعدة في إدارة ...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام وأنظمة تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أبحاث للتواصل مع العملاء المحتملين، واستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء لتتبع المبيعات، والتعاون مع التسويق لاستراتيجيات مبيعات فعالة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد العملاء المحتملين، وتطوير العلاقات، وإنشاء مقترحات مخصصة، والتعاون في الحملات التسويقية لزيادة المبيعات وتطوير الأعمال.

• 0 - 4 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل الجديدة، وبناء علاقات مع العملاء، وإعداد العروض، وإدارة خط أنابيب المبيعات، وتحقيق أهداف المبيعات باستخدام مهارات التواصل والتفاوض القوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، مع التركيز على اكتساب المواهب، وتحديد المرشحين، وبناء العلاقات، يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد العملاء المحتملين، وتطوير العلاقات، وصياغة العروض، والتعاون في الحملات التسويقية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تحليلية قوية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التوظيف التنفيذي في إدارة الأصول، مع التركيز على الأدوار الاستثمارية العليا، مع تقديم استشارات استراتيجية للمواهب ورؤى السوق.

• 1 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة بناء خطوط أنابيب المواهب، وتحديد المرشحين، وإجراء التقييمات، والتعاون مع أصحاب المصلحة في توظيف الخدمات المالية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف الكامل، تحسين تجربة المرشحين، إدارة خطوط المواهب، والتعاون مع الموارد البشرية والشركاء التجاريين للتوظيف المؤسسي.

• 15 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة علاقات الحسابات الرئيسية، دفع نمو المبيعات في الشبكات اللاسلكية، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والتقنية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استقطاب وفحص المرشحين بشكل استباقي، بناء خطوط مواهب، دعم البحث في السوق، والحفاظ على دقة البيانات مع تمثيل علامة صاحب العمل.