وظيفة Market Mapping في دبي

• 5 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Job Summary We are looking for an experienced Talent Acquisition Specialist to manage the full recruitment cycle and support hiring needs across the organization. The ideal cand...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة تجربة المرشحين، وتحليل مقاييس التوظيف للأدوار المتوسطة إلى العليا.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة فريق اكتساب المواهب، تنفيذ خطط التوظيف الاستراتيجية، الإشراف على العمليات من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال للوائح العمل.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتوليد فرص العمل من خلال البحث الخارجي، إدارة خط أنابيب مؤهل، وجدولة الاجتماعات لفريق المبيعات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص الأعمال الجديدة، إجراء الاستطلاعات الخارجية، تقديم العروض، وإدارة علاقات العملاء في حلول تجربة العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

• 2 - 4 سنوات
• عجمان ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق، إجراء أبحاث السوق، تنسيق الحملات، وبناء الشراكات؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في التسويق الميداني.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، وإدارة عمليات التوظيف بالتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لإدارة دورة التوظيف، باستخدام تقنيات البحث والحفاظ على العلاقات مع ضمان مهارات اتصال قوية.

• 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، الحفاظ على السجلات، المساعدة في العلامة التجارية للموظف، وضمان عمليات التوجيه السلسة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توليد العملاء المحتملين، تقديم المشورة للعملاء بشأن إعداد الأعمال، بيع برامج التدريب، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء بمهارات تواصل ممتازة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وتوظيف المتخصصين في الطيران، والحفاظ على علاقات العملاء، وضمان الامتثال، وإدارة أداء التوظيف بأسلوب استباقي مدفوع بمؤشرات الأداء الرئيسية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد جهات الاتصال الحكومية، إدارة مذكرات التفاهم، ضمان التوافق الاستراتيجي، الحفاظ على إدارة علاقات العملاء، وإنشاء مقترحات مخصصة للبرامج الثقافية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل الجديدة في خدمات الليموزين، وبناء علاقات مع العملاء، وإجراء أبحاث السوق، وتحقيق أهداف المبيعات من خلال التفاوض الفعال.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، ومصدر المرشحين، وإجراء المقابلات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في اكتساب المواهب العقارية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة ، مع ضمان نهج استباقي لإدارة القوى العاملة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى المقابلات ، مع التأكيد ع...

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية مع ضمان فعالية عملية الانضمام وإدارة دورة حياة الموظف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع وثائق الموظفين والحفاظ على سجلات الموارد البشرية المساعدة في عملية التوظيف، الفرز، والتوجيه إعداد عقود العمل، رسائل العرض، ومراسلات الموارد البشرية المساعدة في إدارة ...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام وأنظمة تقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أبحاث للتواصل مع العملاء المحتملين، واستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء لتتبع المبيعات، والتعاون مع التسويق لاستراتيجيات مبيعات فعالة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد العملاء المحتملين، وتطوير العلاقات، وإنشاء مقترحات مخصصة، والتعاون في الحملات التسويقية لزيادة المبيعات وتطوير الأعمال.

• 0 - 4 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل الجديدة، وبناء علاقات مع العملاء، وإعداد العروض، وإدارة خط أنابيب المبيعات، وتحقيق أهداف المبيعات باستخدام مهارات التواصل والتفاوض القوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير علاقات أصحاب المصلحة، وإجراء تحليل المنافسين، وتقديم العروض في المبيعات وتطوير الأعمال.

• 4 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن محترف مبيعات مدفوع بالنتائج لتطوير مبيعات المشاريع في أنظمة العزل والمواد الكيميائية للبناء، مع التركيز على علاقات العملاء وتطوير السوق.

• 4 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، مع التركيز على اكتساب المواهب، وتحديد المرشحين، وبناء العلاقات، يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد العملاء المحتملين، وتطوير العلاقات، وصياغة العروض، والتعاون في الحملات التسويقية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تحليلية قوية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التوظيف التنفيذي في إدارة الأصول، مع التركيز على الأدوار الاستثمارية العليا، مع تقديم استشارات استراتيجية للمواهب ورؤى السوق.

• 1 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة بناء خطوط أنابيب المواهب، وتحديد المرشحين، وإجراء التقييمات، والتعاون مع أصحاب المصلحة في توظيف الخدمات المالية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف الكامل، تحسين تجربة المرشحين، إدارة خطوط المواهب، والتعاون مع الموارد البشرية والشركاء التجاريين للتوظيف المؤسسي.