وظيفة Oracle Development في مصر

• 4 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وصيانة نماذج أوراكل، والتقارير، وحزم PL/SQL، وتطبيقات APEX مع ضمان جودة الكود والتعاون مع الفرق الوظيفية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة استراتيجيات النمو المحلية، تحليل اتجاهات السوق، بناء الشراكات، وإدارة المشاريع مع مهارات تحليلية قوية في بيئة ديناميكية.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

استكشاف وبناء علاقات مع العملاء، تقديم المنتجات، توقع المبيعات، والتعاون مع الفرق لتلبية احتياجات العملاء في الإعلان BTL.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال الرقمية، إدارة علاقات العملاء، وتحليل اتجاهات السوق مع امتلاك مهارات تسويق رقمية وشبكية قوية.

• 8 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة أبحاث السوق، تطوير استراتيجيات الأعمال، إدارة علاقات العملاء، وزيادة الإيرادات في صناعة البناء مع مهارات قيادية قوية.

• 12 - 17 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة صفقات مؤسسية عالية القيمة في قطاعات مثل العقارات والحكومة، وتعزيز الشراكات الاستراتيجية وتقييم الفرص المالية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تطوير الأعمال، إدارة علاقات العملاء، التفاوض على العقود، وإدارة الإيرادات في مبيعات B2B مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم تطوير الأعمال من خلال تحديد الفرص، وبناء علاقات مع العملاء، وإجراء أبحاث السوق، وإعداد المقترحات مع ضمان رضا العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة دورات المبيعات، بناء العلاقات، وتقديم الرؤى أثناء التعاون مع الفرق في بيئة B2B.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

يتطلب الدور خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، وشبكات قوية، ومهارات تواصل ممتازة، وعقلية موجهة نحو الأهداف في التوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة نمو توصيل المحور في مصر من خلال إدارة فرق المبيعات الميدانية، ودفع اكتساب الشركاء، وضمان الامتثال للمعايير التشغيلية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

قم بتحفيز نمو الأعمال من خلال تحديد الفرص السوقية، وإدارة علاقات العملاء، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات في قطاعات الذكاء الاصطناعي والبرمجيات كخدمة.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن توسيع السوق، وامتلاك خط الأنابيب، وسرد استراتيجي، يبحث عن محترف مبيعات متمكن من التكنولوجيا مع إتقان إدارة علاقات العملاء وخبرة في إغلاق الصفقات الكبرى.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إجراء تحليل السوق، وتطوير علاقات العملاء، والتفاوض على الشراكات، وضمان الامتثال التنظيمي، وقيادة فريق تطوير الأعمال في صناعة الفوركس.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تحديد فرص الأعمال وبناء علاقات مع العملاء ودفع النمو لحلول تخطيط موارد المؤسسات مع مهارات تواصل وقيادة قوية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على استقطاب الطلاب الدوليين، وتطوير قنوات الأعمال، وإدارة الحسابات، وتنفيذ استراتيجيات التسويق مع الحفاظ على العلاقات الصناعية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تحديد الفرص التجارية، وإدارة علاقات العملاء، وإجراء أبحاث السوق، وتتطلب مهارات قوية في التفاوض والتخطيط الاستراتيجي.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

المهام والمسؤوليات الرئيسية تحديد وتأمين والتفاوض على فرص التوسع والنمو من خلال البحث وزيارة الميدان والخدمات الخارجية الكشف عن أسواق جديدة واحتياجات السوق لتنمية الأعمال والمبي...

• 3 - 11 سنوات
• مصر - مصر

تحديد وإدارة الشراكات، وتطوير استراتيجيات التوسع في السوق، وقيادة المفاوضات مع خبرة قوية في تطوير الأعمال في الفوركس أو التكنولوجيا المالية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير علاقات الأعمال، إدارة الشركاء، الترويج للمنتجات المالية، ويتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل ممتازة.

• 4 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة نمو الوكالة من خلال تأمين فرص عمل جديدة، وتحقيق أهداف الإيرادات، وبناء علاقات قوية مع العملاء في قطاع الإعلان.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن نمو الأعمال، توليد العملاء المحتملين، البحث في السوق، والحفاظ على العلاقات مع تحقيق أهداف المبيعات في القطاع المالي.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تحقيق أهداف الإيرادات وحجم التداول، توسيع الشراكات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تحسين العمليات، ويتطلب مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وإدارة فرص الطاقة الشمسية عبر شرائح العملاء، مما يتطلب خبرة في الطاقة الشمسية والمبيعات، بالإضافة إلى مهارات التواصل القوية.

• 5 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تطوير خطط تدريب استراتيجية، تصميم برامج مؤثرة، إدارة التوجيه، إجراء تحليل احتياجات التدريب، والإشراف على ميزانية التدريب والسجلات.

• 2 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتقييم برامج تطوير المواهب، وإدارة أنظمة التعلم، ودعم عملية التوظيف وتطوير المسار الوظيفي للموظفين.

• 5 - 30 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تطوير خطط تدريب استراتيجية، تقديم برامج مؤثرة، إدارة التوجيه، إجراء تحليل الاحتياجات، والإشراف على ميزانية التدريب مع ضمان التواصل الفعال.

• 10 - 12 سنوات
• الجيزة - مصر

قيادة تصميم وتطوير تركيبات الجرعات الثابتة، وضمان التوافق والاستقرار والانحلال مع توجيه العلماء المبتدئين في علوم الأدوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تعزيز محفظة المنتجات وحلول الاستدامة من خلال البيع التوجيهي، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتطوير المنتجات في مواد البناء.

• 10 - 12 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تطوير التركيب، والتوصيف التحليلي، والتوسع، والتحقق من العمليات لمنتجات الاستنشاق، يتطلب خبرة في هندسة المساحيق وعلوم الاستنشاق.